投稿者:アン さん
19/09/25 22:59
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
19/09/26 10:47
認めない理由は何か聞きましたか?
今はダメと言うなら、じゃあいつなら可能か聞きましょう。
話し合いにならないなら、そのやり取り、話した人の部署、名前など記録して、労基へ。ボイスレコーダーがあればなおさらいいです。
有休取らせないことで、裁判になった事例があります。
それだけ、ひどいパワハラってことです。
勝てる勝負です。
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
19/09/27 01:43
おまえか、派遣で来たその月に有給だけとってとんずらするやつ
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
19/10/01 06:11
パワハラでスタッフを不当解雇したマネージャーがいますが、訴えられて裁判になった事例もあります。
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