[00117952] 本社の月給は53万円！！！
投稿者：(-_-) さん
20/03/08 14:05
https://www.yomiuri.co.jp/national/20200305-OYT1T50220/
読売新聞にしか出ていない記事(読売会員しか見れなくて申し訳ない)
大阪在住のニチイ学館の営業課長が無茶な営業ノルマがこなせず三段階降格処分で月給が53万→29万に減らされたので訴訟を起こしたところ大阪地裁が人事権の乱用で降格は無効と判決してニチイ学館側に1300万円の支払いを命じた。
近畿支社で長年総務や労務管理をしていた課長が突然やったこともない営業に異動になり契約先の法人に営業をかけ社員の介護サービスの利用400人と介護セミナー開催60回が年間目標ノルマと命じられたが達成できずに課長から三段階降格の係長に処分されたとのこと。
やったことない業務押しつけて出来ないと処分はニチイさんではよくあること。
現場では長年訪問入浴しかやったことない人がいきなり減損拠点のデイサービスの管理者に異動させられて利益出せずに退職に追い込まれるのは当たり前のこと。
しかし係長でも29万てセンター長クラスでもそんなに貰えない。
やっぱ本社の人間だけ給与いっぱい貰えてんだな。
うっかり露見してしまったね。
なっとく！
いまひとつ
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/09 07:56
給与額ではなく問題は人事権の乱用
尾を引くで
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/09 07:59
負の遺産を刷新するべきところ同じこと繰り返してどないするねん!
本当におバカな会社や
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/09 08:23
私も中途キャリア採用組ですが当初45万でした。しかし実績を残したので降格も減給もありませんでした。しかし多くの方が今回のようになっていると聞きます。会社としては間違いなくクズですが会社に合わせようとへりくだれば一部は生きていけます。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/09 10:16
そんな人達の集まり。
良い人出来る人はすぐ辞めるので残っているのはクズだけ。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/09 11:11
そうとも言えません。がそうです。
しかし今回のように力が発揮出来ないのです。やはり人事制度に問題があります。いや崩壊しました。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/10 05:02
こんなん普通の会社ではまずありえない。
茶番劇、いや哀れ、お互いに
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/10 07:41
本社の課長クラスでも53万しか貰えないんだ。
かわいそ。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/10 07:51
＞会社としては間違いなくクズですが
『会社の中で実践残している自分偉い！
コイツは実践残せないクズ』
があなたの本音でしょうが敢えて「会社として」という表現を使用することで自分の意見ではなく世間の意見の如くして読み手を惑わせていますね。
さすがニチイのキャリアさんですな。
自分に火の粉が掛からないようにしながら相手にダメージを与えるのがお得意。
しかしあなたがどう会社を正当化しようと大阪地裁はニチイが悪いと判決を下しているのです。
会社に従うのも筋ですが、お上(日本政府の裁判所)にも従いましょうね。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/10 08:13
正当な判断に反発するのがお得意なニチイ。と言うか、理解出来ないらしいです。
全てに置いて天下の大企業のニチイの言う事が正しい！と思っていますからね。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/10 08:14
ニチイ内の実績＝エクセル表上の数字操作
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/10 08:34
裁判所はニチイを上級国民扱いしなかった。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/10 09:51
ムキになってますね、この話題（笑）
本社中途キャリアでも勝ち組負け組が
いるという事。お金だけの問題ではなく
大阪の52万さんは自分の居場所をつくれなかったのでしょうね。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/10 10:55
ニチイの勝ち組＝失敗を周りに擦りつけ手柄は横取り＝やな奴
ニチイに居場所を作れるのは底意地の悪い奴だけ。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/10 16:42
それと責任感があってめちゃくちゃいい奴!
何人かいますよ
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/10 21:31
稀に見るめちゃくちゃ責任感ある、人間としてできた方がいましたが昨年の無茶苦茶な分割の際にニチイを見限って退職されました。
まあ残っていたら管理者いない拠点に支店や支社の人を配置して専従違反で責任取らされるところでしたから先見の目があったのでしょう。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/11 07:38
現場は朝早くから夜遅くまで、夜勤も週2回して夜勤明けにタイムカード押した後でイベントの準備して夕方まで奉仕してやっと20万というのだから本社の人間もそれなりに働かないとただの給料ドロボー！
現場だってOJTなしでいきなり未経験業務頑張ってるのに営業やったことないとか甘え過ぎ！
仕事してないのだから給与下げて当然。
こんな奴に1300万支払うってその金は現場が苦労して稼いだ金だよ！
1300万は現場に分配しろ。
あと無能なキャリアは現場に異動させて働いても働いても手取り少ない経験をさせるべき。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/11 08:45
だったら貴方も訴えたら？
不当だと思っているんでしょう？人が勝ち取ったお金を妬むより自分で行動起こしたら？
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/11 09:14
＞だったら貴方も訴えたら？
そんなに目くじら立てる必要あるかな？
これだから更年期のヒステリーはヤダねえ。
ニチイは更年期ババアが多すぎて感情論優先が敗因。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/12 16:56
H執行役員はとりわけです（笑）
論理、常識ゼロ!感情のみ!
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/14 10:59
なんか甘いこと言ってるな〜(笑)
待遇や人間関係は大きな影響だけど自分は何のために
働いているの?
自分の居場所=やりがいをつかめない人はどこに行っても
ダメなんだよ。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/14 11:01
これ額面でしょ。
いきり立つほど高額とは思えない
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/14 17:59
やり甲斐とかやる気とかを尽く潰すのがニチイ。
出来る人は直ぐに辞めてやり甲斐とやる気に値する価値のある会社に移ります。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/15 13:33
良い人、出来る人＝退職
これは間違い!
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/18 11:09
それぞれ事情がある。人間関係いや!怒られたいや!現場はそんなんばっかや（笑）
本社の仕事こなせる人間いるんかい!
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/20 09:36
そうそう、介護事業監査室がいなかったらこの会社とっくに終わってるんだから脳筋の現場はもっと私達に感謝しないとwww
私達があなた達の脳みそなんだからもっと感謝しないと
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/21 10:27
と誰かがほざいてます。
問題の本質がわかっていないようです。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/21 10:34
その通りです。
ガバナンスと帰属意識が各層にないんです。
給与上げても取り戻せません。
結局レームダック化して救済待ちでしょう。
すべて会長の責任にしてる執行部！
地獄の始まりです
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
20/03/21 11:40
責任転換の能力だけは長けてますからね、ニチイの皆さんは。
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