投稿者:ニチイ学館への さん
20/03/12 07:48
何年も前に受けたキャッシュバック(実務者研修費用)を退職するなら返却しろと言われている人を見ました。処遇改善のお金のはずなのに会社に戻すのは違和感があります。本当なら気の毒で。 なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
20/03/12 12:02
高い実務者の費用を処遇改善から支払って不調の教育を助けるまぁまぁ良い手法なのに、そんな足枷が付くなら他社で取ると言う人も増えそう。評判落として人も逃がしてお金も入って来ず。バカだねぇ〜。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
20/03/12 12:03
高い実務者の費用を処遇改善から支払って不調の教育を助けるまぁまぁ良い手法なのに、そんな足枷が付くなら他社で取ると言う人も増えそう。評判落として人も逃がしてお金も入って来ず。バカだねぇ〜。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
20/03/13 09:29
稟議が3000円から10,000円、
決済者が社長から本部長!
笑える。
かえって時間かかってコスト増えること必至!
会長ご存命の昔から決裁なんてした事ない人達に
無理!
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
20/03/13 10:57
普通になっただけじゃん。
一応全国規模で海外に事業を出している企業で稟議書をいちいち社長まで上げるって効率悪いったら。
各部署で予算を持たせてくれないから、社長に稟議書を挙げてお金を貰わないと鉛筆一本さえ買えない。
小学生が親に学校で使うノートが欲しいからお金ちょうだいってのと一緒。
会長は超ド級のケチだったからそれでやってきたんだろうけど、社長は面倒くさくなったんだね。
確かに今まで決済なんてやった事のない部長達じゃどんな事になるか。笑える。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
20/03/14 05:02
とにかくこの会社に求められてるものは「信用」
内外すべて
正念場だと思います。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
20/03/14 05:02
とにかくこの会社に求められてるものは「信用」
内外すべて
正念場だと思います。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
20/03/14 05:27
信用なんてすでに無し
生き残るに執行部の退陣
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
20/03/14 10:49
害虫H執行役員は役員会では切れない。
でも時間の問題だけど
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
20/03/14 19:59
ニチイ自体が信用なんて最初から求めてないでしょう。
求めているのは金蔓。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
20/03/15 05:51
サービスの質、顧客、働く従業員とかが後回しになってる感じがなんとも悲しい。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
20/03/15 15:49
ここ10年間!新規全滅
この事実を執行部はきれい事を言わず
ちゃんと総括してください。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
20/03/18 13:28
そんなんわかる訳ないやん!
会長の言うなりで理解してやってないで(笑)
課長以下の方が理解してるわ!辞めとるけど
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
20/03/18 13:30
ここの幹部は本当に何も知らん!
知恵もない!これからどうするんだろ
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
20/03/20 15:57
害虫駆除のみ
H執行役員
T常務
M社長
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
20/03/21 10:38
Naka?執行役員
エクセルでしか判断出来ない人?
SMの人?
執行役員?無理
せいぜい係長
自分で判断しなくていいから
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
20/03/21 10:50
そうですね。
やはり判断することが管理職の条件ですから
ここ方は課員レベルですね。
しかしこの世代は成長してませんね。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
20/03/21 11:04
お客様と向き合う!単純に現場の話ではなく
見積りや請求、クレーム、法人取引など
全ての繋がりを理解している上層部はいません。
社長は内部事情に無知すぎる。
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