ニチイ学館の口コミ『訪問介護の帳票 』ニチイ学館の口コミ・評判がわかる学び＆おけいこ　口コミ,掲示板ナ

支店の采配ですね。
支店長や課長が忖度しまくりの人だと気に入られていたら厳重注意で済みますが、気に入られていない場合は精神病んで退職に追い込まれるくらいの酷い扱いされます。
仕事覚えるより支店に媚び売ってる方が身の為ですよ。

ちゃんと管理者の仕事を覚えてやってください。
介護保険はあたりまえですが国の法律です。

自分は入って半年で管理者やったけど回りが色々教えてくれたから管理業務覚えれたな
最後はサービスが変わって引き継ぎもなし、誰も帳票やサービスのことわかってない、文句ばかりの拠点だったから半年で辞めたけど
管理者は法律上責任があるのでs責含め帳票をできる環境を整えるべきです　他事業所にも出さなきゃいけない帳票もあったはず
相談、改善、交渉、調整、提案等してかなきゃ
厳しいようですができなきゃ辞めた方がいいです
他人や会社のせいにしたところで自分にはプラスになりません
田舎でしたら介護業界は狭いので、あの人ニチイの管理者やっててダメで…なんてうわさわは他事業所にも伝わります。傷が付かないうちに他事業所行ったほうが良いです
他事業所に行った自分が感じるのは給料面は段違いによくなったって感じる以上に今の会社と比べてニチイって仕事しない奴多かったなって思いました。

で、個人に責任来るかって言うと、きます。業務停止又は取消しになった場合まずは給料が出なくなるので職員から恨まれます。ケアマネや利用者にも説明に行かないと行けません。クレーム処理も管理者の役目で契約書にもそうかいてある。行政に出す書類にも自分の名前が載ります。精神病みましたでバックレても上で書いた通り介護業界でさえまともに雇ってくれるとこなくなるかもです。
ただ監査が来るってわかると支店の暇な人たちで帳票チェックに来るけど作るのは自分達だから大変だわ
コメ主の文章読む限り真面目すぎないから上手く乗りきりそうな気もするけど…やっぱり転職だわ

沢山のアドバイスありがとうございます！
前管理者が急に辞め、フォローはするからと訪問介護歴10ヵ月の僕に声がかかりました。
管理者業務、興味がなかった訳では無いので、受けちゃいましたが外部とのやりとりより、同事業所内の長く勤めてる人からの雑用依頼や雑談対応で時間を取られ、法的書類の業務を覚える時間も触る時間すら、なかなか作れていないです。
まだ、管理者なって二か月弱ですが、勤続年数10年以上の人達から、管理者なんだから全部やらないと〜と言われたり、ケア稼働時間も70時間くらいはあるため、帳票だけでなく役所からの提出書類対応や、支店、支社からの提出書類要請も、ほぼ、やる時間がありません。
確かに、この職場は、辞めた方が良さそうですね！

沢山のアドバイスありがとうございます！
前管理者が急に辞め、フォローはするからと訪問介護歴10ヵ月の僕に声がかかりました。
管理者業務、興味がなかった訳では無いので、受けちゃいましたが外部とのやりとりより、同事業所内の長く勤めてる人からの雑用依頼や雑談対応で時間を取られ、法的書類の業務を覚える時間も触る時間すら、なかなか作れていないです。
まだ、管理者なって二か月弱ですが、勤続年数10年以上の人達から、管理者なんだから全部やらないと〜と言われたり、ケア稼働時間も70時間くらいはあるため、帳票だけでなく役所からの提出書類対応や、支店、支社からの提出書類要請も、ほぼ、やる時間がありません。
確かに、この職場は、辞めた方が良さそうですね！

続きです。
もし、帳票等、法令違反に該当した場合、返納があると思うのですが、会社には来るでしょうが管理者個人も
何百万、何千万の返済義務が発生しますか？
その場合は、自己破産しようとは考えています

個人には来ないです
会社が売り上げた金額を返すだけです
ただ今の時代利用者が会社ではなく個人を訴える可能性は十分に考えられます。ちゃんとしたサービスを受けられなかったとかね