ニチイ学館(医療事務)

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[00123222] 自費サービス

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1 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん

20/12/05 07:19

○チイライフの名義貸しが横行しすぎです。毎月近くで見ています。
支店は売り上げ重視で現場を叩くことで、管理者やS責が自費サービスに入り名前は事務員さんに変えてる。
タイムカードと届書照らし合わせたら外部からでもすぐに虚偽が分かりますよ。
バレなければいいんですか?売り上げは違反してでもあげるべきなんですか?
コロナ禍でも、売り上げ重視。会社存在には仕方ない?いいえ、きっとどこかに無駄はあります。
やらなくてもいい会議、出さなくてもいい資料、それらのみを行う部署は縮小しても困りません。
現場の人の心を大切にしてください。
忠誠心のある定年近くの世代は、上から言われたこと疑問に思ってもやります。
団塊世代ジュニアは、上から言われたことが疑問に思ったら、その疑問を外部発散します。
正しさを、優しさに変えてください。
誠意、誇り、情熱!!
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

20/12/05 12:57

ニチイライフはS責、責任者は入ったらアウトだっけ?
支店の人はニチイライフ専門の無資格者を雇って、その後にニチイの初任者研修受けさせればいいと言うけど、なかなかニチイライフの仕事ないよね
介護業界は業界内で人を回しています
支店の初任者研修を受ける人は3名以下、内訳は同業他社に雇われるのが決まっている人、資格を持ってない拠点の事務さん、時々ニチイライフ専門の人
うちみたいな拠点は主婦、家族の介護、ヘルパー兼業してる人が多いので、そういう人が取るのが難しくなった初任者研修の資格を取って入る人はいない。
ヘルパー2級 試験✕ 実地研修△
初任者研修 試験○ 実地研修○
だからなぁ〜
ヘルパー2級の頃は40〜50名、受講者がいたらしい
政府は今度、初任者研修を取り易くするらしいが、どうなる事やら
同業他社からヘルパー奪うしかないなぁ。無理だなぁ〜
ニチイ学館で1人のヘルパー辞めると大体は同業他社に行くから、
損失はニチイ学館−1 同業他社+1 で損失2
たった一人辞めた。損失1?違うよ損失2だよ
ニチイの従業員の価値は一人につき二人分なんだけどね
1+1=2も出来ない上司を持つと辛い
だから従業員をもっと大切にしろと言われるんだ
1+1も出来ん、無能が多い

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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

20/12/05 17:11

ニチイのニチイライフ(家事代行)の運用のやり方は、違法です。
管理者、s責が事務員の名前で行くのは、当然、違法ですし、役職無しでも、兼務や拠点を跨いだ業務支援を行っている常勤が家事代行サービスにも行くと3兼務となり違法です。
事務員が行く場合については、介護保険は関係ない為、合法です。

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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

20/12/05 18:27

私のような事務員は、入社時の契約でヘルパー的な仕事することになってません。
なのにこの前、「行ってくれない?」と声かけられました。
断りましたが、実際のところやらなくてもいいんですよね?
ヘルパーやりたければ事務員として入社してません!
苦手だから、ヘルパー2級取ったけどやってないのに…
強制されたら、どうすればいいですか?

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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

20/12/06 11:56

常勤か非正規かによる
2兼務自体は違反では無い為、常勤事務員の場合、通常は従う。

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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

20/12/06 21:38

え?事務員でも行くの?

いやいや、なんの講習も受けてないのにいきなり高級清掃要員はムリ。
お客様はプロが来てくれると思って高い料金支払ってるんだよ?

それはダメよね…無茶苦茶すぎ…
ひどい…ど素人が何の手解きも受けずに行くの?
ちゃんと講習後に行けるようにしてよ〜

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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

20/12/06 21:52

事務員がニチイライフ兼務は問題無し
会社指示が嫌なら退職
不安なだけならニチイライフ経験者に着いて回り研修してもらってか
行けばいい

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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

20/12/09 19:00

支店はニチイライフ専門の人雇ったらと言ってくるのでは?訪問の責任者も助かるのでは?
みんな、狂ってますね。
みんな本社の考えに染まってますね。
事務は月80時間以上訪問の現場に出ろっていう通達が出るまでは現場出てなかったんですけどね。
3年ぐらい前
事務が現場あり得ない
なんで専属なのか、わかってないのか?

なんで出ないんだ?
他の拠点出てるぞ?
だもんね
みんな本社の考えに染まっている。狂ってるわな〜
あの〜本社採用の人達の給料を下げれば出なくてもいいのでは?現場の基本給20万まで上げてもいいと思いますよ。それくらいの仕事みんなやってますから。
そうすれば人手不足なんとかなるのでは?
人員配置の基準もな〜何とかせんと

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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

20/12/11 02:20

事務員も現場に出てもいいだろ
普段、事務所で偉そうにしてるわけだしな
現場でも、さぞかし効率よく仕事してくれるさ

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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

20/12/12 00:59

名義貸しは会社では禁止してるらしい
だから、支店長やセンター長単位で、会社にバレないように、スタッフ達を騙しながら、やらせてる。
一スタッフは、直接、上や本社と会話する事は禁止されてるからな。
しかし、本社側は下っ端連中が連絡してくる事を禁止はしてないらしい
禁止してるのは、上にバレたらヤバい事やってる、支店長やセンター長や拠点長の独断だな

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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

20/12/12 01:02

拠点の平のスタッフが、直接、支店に連絡したりしてる拠点はいい拠点
センター長や拠点上以外は、支店や上に連絡できない拠点は何か裏がある拠点
の目安になる。

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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

20/12/27 17:23

名義貸しは会社は禁止してるらしい→会社が認めていますと言うとでも?
下っ端が連絡してくるのを禁止してないらしい→では言ったら検討してくれるのか?
支店長やセンター長が主導してる→何が悲しくて率先して危ない橋渡るんだよ。できませんって言えないから追い込まれてやってるに決まってるだろ

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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

20/12/30 22:07

支店もちゃんとその辺調査したら?
管理者の専従義務って…ないの?
自費サービスやっていいの…?
コンプライアンスゆるゆるやなぁ

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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

21/01/01 18:20

「上納金(利益)、どないなっとるんや、ああ!?」と幹部会(戦略会議)で吊るしあげられて困窮した組長(管理者)、そこにしょぼいとはいえ法に触れるシノギ(ニチイ ライフ)が舞い込んだ。「本来なら企業舎弟にでもやらせるんやが、わてらの業界人手が足らん。みんな逃げてったしな、組長がそんなしょっぼいシノギをしてるなんて恥やし、上からは止められてるが背に腹はかえられん。仕方ない、わし自らやっちゃるわ」と乗り出す。きっちりサツ(行政)に目をつけられガサ入れ(監査)で悪事が明るみに。使用者責任で本家(本社)を挙げようとするが「枝(NC〇〇)が勝手にやった事や」と知らぬ存ぜぬを貫かれ哀れな組長は投獄される事に。
気をつけなはれや!!

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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

21/01/02 22:00

ニチイライフに管理者が入っているシフトのコピーを市役所にFAXすればええ?

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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

21/01/02 22:05

で、ニチイライフの報告書は他の人の名前で入ってるから、報告書コピーして
名前借りたヘルパーさんの本当のシフトもコピーand FAXね!
オッケー!

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