投稿者:ニチイ学館へのその他 さん
21/01/14 21:46
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
21/01/15 12:44
基本給 8万円 色々手当がついて手取り20万
ボーナス 8万✕3ヶ月=24万
退職金 ケアマスター 100万
役職なし 8万✕0.5ヶ月=4万
給料が上がらない理由
借金がある
決算の負債の部 1500億
MBO 銀行融資 1000億
今期の赤字 200億
合計 2700億
これで給料を上げるのは不可能です。
労働組合はどうも支社の連中が支配しているようで
ベースアップという言葉を知りません。
手当は取ってくるようですが、期待するだけ無駄です。
以上です。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
21/03/19 21:14
この会社の連中
自らサビ残、休出する奴も多いが、
事故った場合・自分が体調不良で職場で倒れた場合・職場や利用者宅や介助中等に何らかのトラブル起きた場合、表向きは勤務外となるんだが、どう対処するつもりだ?
会社からサビ残、休出強要された場合は会社の責任だろうが自ら出た場合も会社の責任となる。
自ら出て、何か起き、会社から賠償請求されたりした場合、勤務時間外労働好きな奴らは、どうするつもりだ?
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