[00137485] 本社と支店
投稿者：ニチイ学館へのその他 さん
22/04/20 14:17
本社の悪い書き込みばかりですがそもそも支店とは役割が違うわけでそこは理解する
べきです。ただし本社人員はトップレベルで構成されているわけではありませんので
そこは大きな課題です。
なっとく！
いまひとつ
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
22/04/21 08:04
全国展開している大手企業の本社とレベルは比較にならない。
全国転勤してキャリアアップしてゆくのが普通なのにそんな制度もないし。首都圏に住んでる人達!だけで構成されてるだけ、そりゃ弱いわ(笑)
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
22/04/21 08:06
こう言うの企業文化ちゃうの?
さん付き強要より（笑）
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
22/04/23 06:56
本社の役職者は何かおどおどしてる。伸び伸び仕事すればいいのにね〜(笑)力不足かな
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
22/04/27 18:36
結局本社の言う事は絶対!
これ普通にパワハラだよね（笑）
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
22/04/27 19:00
夜中に持論展開メールする上層部。これって完全パワハラだよね〜
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
22/04/28 08:41
何か、上層部だけワサワサしてるだけ!
その他全員やる気ないよね〜(笑)
ある意味危機的状況だと思います
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
22/05/03 07:16
本社の新卒総合職がどんどん淘汰されている。力の無い人達だから仕方ないけど
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
22/05/04 22:45
ここの新卒総合職なんて屁みたいなもの、バランスよく鍛えられてないから使えない
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
22/05/06 08:31
本社では教育事業部がとにかく考え方が古い
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
22/05/16 23:35
本社のプロパーも尊敬できる上司がいないのは気の毒だ。あの人みたいになりたいとか仕事してみたいというのは体質を疑う。反面教師ばっかりじゃ辞めたくなるのも無理はない。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん
22/05/17 00:43
本社プロパーにベクトルがちがう残念な方が多いのは事実、しかしここ10年くらいで新規事業のため採用され大失敗後も居残ってる人達よりまだマシかも
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