投稿者:ニチイ学館への質問 さん
22/10/14 21:44
いつも契約した勤務時間の5分前には仕事を始めてますが、影で来るのが遅い、15分前に来て仕事をするのが常識と言われているよと言われました。
幼稚園の門が開いてすぐ預けて大急ぎで準備して5分前に仕事をはじめてます。
以前の会社では勤務時間に間に合えば時間ぴったりでも問題なかったので、職場によって捉え方は違うのかもしれませんが、ニチイで働く皆さんは何分前に出勤してますか?
それから勤務時間ぴったりに帰れることは稀です
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
22/10/16 09:10
自分はできる限り一生懸命仕事しているのに陰口の様な事をいわれる。契約時間前に業務に当たっているのにもっと早くしろと言われる。これをこの掲示板に投稿したということは社風とか慣習とかあるのかって事ですね。
職場によると思います。入社して日が浅いなら他の人より早く来て仕事覚えてよとか、仕事遅いのに遅く来るのかよ、空気読んでよとアドバイスくれただけと思いますけどね。
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
22/10/18 08:00
朝は少し早めに出社してコーヒーを飲みながらメールチエックやスケジュールの
確認など仕事の準備をするのが単なる日常です。結果的に5分前以上からデスクに
いますが個人の働き方ですので特に問題はないと思います。
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
22/10/18 18:21
拠点ガチャだな
3拠点経験したが、2拠点は遅刻してもタイムカード押しとくし掃除も勤務時間にやってたし、勤務時間までに来れば良いんじゃないって感じで和気あいあいとやってた。1拠点は20分早く来いとか言うばばーがいて離職率50%超えてたけど。異動になって数ヵ月で辞めてやった。
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
22/10/19 13:31
事実であればまったく規律と常識が存在しないですね。
介護の拠点はそんなに酷いのですか?
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
22/10/20 07:26
ギリギリで出社される方はやはり事故とかのリスクが高くなりますので会社としては
避けたいのは当たり前ですがやはり自己責任ですね。
ただし評価は上がるわけはありません。普通のことです。
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
22/10/20 08:39
そう
ギリギリに来る方の評価は最低になります。
普通のことです。
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
22/10/20 19:42
引き継ぎもしないで退職する人がいます。その人は普通ではなく異常です
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
22/10/21 05:29
いえいえそんな人はたくさんいますよ。
それよりもそんな辞め方をする人を出さない職場環境を作る方が大事です。
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
22/10/21 12:59
いや、いっぱいいるからやっていいことではないだろ単純か
職場環境悪いこととモラルの低さそれぞれ問題だろが
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
22/10/22 10:25
職場環境が悪いからまともな人がいないのです
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
22/10/22 12:08
まともじゃない人だからこのレベルの業務についていけないという人も多いがな。宗教家と付き合うやつとかもいた
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
22/10/24 07:29
宗教に関してはコメント出来ません
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投稿者:くもみ さん
22/10/24 10:27
医療は常にほかの事業を支えてきたと思います。
支店だって教室だって必要だと思いますけど。
社風だってみんなで変えていけば良いと思います。
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
22/10/24 12:32
その為には社員が安心して働ける環境作りが最優先。
一向にやまぬハラスメントに極端な低賃金をまず
どうにかしろと。
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
22/10/25 21:42
低賃金なのに設備も底辺
パソコンも電話も少ない
駐車場もない
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
22/10/26 15:45
備品はとにかく予算を割いてくれない。物が壊れても稟議通らないし、買ってくれてもかなり待たされる。
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
22/10/26 20:33
私たちの売り上げ、どこ行っちゃってるの?
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