ニチイ学館（医療事務）

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[00141104] 働き方改革

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への良い口コミ さん

22/10/27 08:49

働かないおじさん、管理職になりたくない中堅、モチベーションの低い若手、
現在の人事3問題をここは解決出来ますか？ なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/10/27 12:05

英会話塾失敗。中国進出失敗。セラピードッグ事業失敗、他多数、
とどのつまり談合を繰り返す事でしか結果を出す事が出来なかったのだろう。
自浄作用の無いこのニチイ学館はこの先も、経営能力が無いまま進むことだろう

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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/10/30 07:23

そりゃ会長も悪い
しかし社長以下幹部の無能っぷりは今考えても
涙がでるね!酷かった

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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/11/01 22:03

無能幹部は変わらず。
現社長は傀儡。
一般社員だけがいつも泣きを見る。
新人事制度でいよいよ社内格差と分断が進む。

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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/11/02 07:18

中堅が退職続いてるので、定年近くの人が多く残っています…

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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/11/02 09:19

40代以下だったら、あの新給与じゃ辞めるしかないよね。

能力給採り入れて喜んでる連中自体が無能という狂気。

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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/11/02 22:22

つくづく未来のない会社だと思う
高齢者残して若い人やめてって、それでいいのか？

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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/11/04 17:49

問題なのは、高齢者の幹部&役職者でしょう。それ以外の高齢者も
今や現場行き。

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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/11/04 21:32

情けない会社、何がファイブスターだよ。
残ったのは50代後半と60代だけじゃないか。
そんな中若い世代が入ってこれるかよ。
人材不足を解消するほうが先だよ

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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/11/05 09:19

自分にしっぽ振る人は評価し、「見てる人は見てる」とかトップニュースに書いてたが、見てないからハラスメントが起き、評価されない人が辞めてんだろが

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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/11/07 12:35

火事場の現場だと、見ている人は利用者さんか患者さんしか
いない訳だが？森サン。

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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/11/07 23:01

現場は死ぬほど忙しいのに机上の空論の帳票増やす戦略推進部教育研修課って、どれだけ現場のことわかってるんだろう。
代わりにやってみて欲しい

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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/11/10 11:16

代わりにやってみて、どんだけ無意味かを理解してよ
無駄な時間に給与支払ってんのよ

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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/11/10 20:55

ほんとそれ、まさかキャリアパスとか2年3年で介護経験したとか思ってないかなって言うくらい、現場の負担分かってない

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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/11/11 08:30

キャリアパス自体、歴史が浅いしね。幹部役職者は
殆ど経験すらしてないし、新卒経験者で会社に残っているのが
果たしてどれくらい居るのか…

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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/11/11 11:07

本社ビル行ったけど、皆若い子挨拶しないのな。
感じ悪い会社って思われないかね

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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/11/11 15:55

不満抱えているのがありあり。
礼儀知らずな若い奴らもどうしようもないが
指導もろくに出来ていない管理職上司は降格だろ。

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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/11/22 19:58

今の50代あたりの役員は定年まで逃げきる事しか
考えてないだろう。
こういう実績伴わない高給取りの皆様にこそ、現場業務で人生を
体験学習させるのがエクセレントカンパニーですよ。

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