[00141667] 傷病手当の処理対応が遅い！有り得ない
投稿者：不信しかない さん
22/11/27 11:26
コロナに感染してまだ入社して6ヶ月経っていないため、欠勤になった。傷病手当が申請できると上司に言われ、提出したのが8月半ば。もう11月が終わろうとしているのにまだ傷病手当が出ていない。上司に聞いても支部に聞いても対応してくれない。もし、病気になって何ヶ月も休んだらずっと手当が出ないままなんて怖すぎる。今まで他企業で務めたが、社労士がしっかり手続きをおこなってくれていたので、骨折の時は1ヶ月後に出た。それでも遅くてごめんなさいねと声を掛けてもらった。支部は本社のせい。じゃ、私は誰に頼めば良いのか。これ、どこに訴えればいいの？労基？組合？ なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
22/12/02 21:55
介護事業はなにか起きた後に大騒ぎするがどうして起きたのかとかそれまでの運営の不備については一切責任を問わないから同じことが何度も何度も何度も起きるハラスメントも起き続ける
逃げたやつが得をして逃げなかったやつが責められて辞めるこの繰り返し
これが介護事業
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
22/12/03 08:37
通勤で使用してる電車が人身事故で停まったからバスを乗り継いで行ったけどバス代出ないくらいですからね。
コロナで休んだ補償も無理ぽ。
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
22/12/03 11:45
個人にばかり責任を追求して組織としては何も落ち度は無いという姿勢
下がやったこと、担当者がやったことと逃げる上役
だからいつまでも同じ顔ぶれで同じことが起き続ける
人を信用しないから人に信用されず人に裏切れる
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
22/12/03 18:13
その通り、だけど
社長はじめ経営陣は知らない事が多すぎるだけです。
法務も人事もシステムも全部弱い。
無能と言えば無能だけどそれだけで片付けられないから悲劇、ベインから言わせれば喜劇
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
22/12/04 12:25
相談できる社労士がいないのも不思議
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
22/12/04 17:15
誰のせい？介護の人財が育たないのは誰のせい？
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
22/12/04 17:40
だから38度の熱発してるのにロキソニンのんで黙って出勤してお客様にコロナうつす介護福祉士が平気で存在するんだよ。
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
22/12/15 07:27
本社のプロパーですが、会議で他部署の悪いところを上にチクッたり、影で貶めあったり、上はそれを「報告ありがとう｣とか言ってたり女子校のいじめよりも酷いです
チクった人は仕事から逃げでお咎めなしです
もう嫌になりました
毎日吐きそうです
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
22/12/15 08:32
本社にはちゃんとした人いないよね（笑）
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
22/12/15 09:00
かわいそうなイメージしかない!
この会社の人は
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
22/12/15 13:14
課長以下は減給分、もう最低限の労力だけ提供すれば
いいというお達しと思っています@新人事制度。
そのまま辞めるのもいいですが、会社にまだいる以上はパワハラ上司には容赦なく噛みつきましょう。
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
22/12/17 17:07
本社のプロパーさんも大変そう。
現場も上からの圧力で吐きそうだよ。
いい人は辞めていき、どこにも行けない人は残る。
それでいいの、もう仕方ない。
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
22/12/17 19:09
優秀な人材は将来性や矛盾にも気づいてしまうやろし、当然他社からの誘いも多い。残念ながら能力の低い人が残ってるわ。ある程度肩書きついてパワハラマネジメントしかできない柔軟性のない辞められなくなって残ってる人はいてるけど。そのパワハラ体質上司と言わないとわからない人間ばかり残ってるからまた怒号が飛び交って殺伐としてる。人間的にできてる人は辟易として辞めていく。賛同できるか人によるやろけど俺が非常勤でゆるゆると3年半観察して出た結論やね。
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
22/12/21 09:35
本社、よく聞いて。
帳票を提出させるだけで、その後の分析や結果が全くできてない。
帳票を提出するのは管理者なんだとしたら、管理者は現場に出る時間をかなり減らさないときちんとした情報収集もできないし、ただ穴を埋めるだけの無駄な書類になり時間を浪費。
ケアマネもそう。35件担当してるだけでも大変なのに、あれやこれやできない。
管理者として半分の時間を使うなら担当は20件くらいでないと。
それができないなら帳票減らす。二足の草鞋は無理。
そんな優秀な人、この会社にはいません。
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
22/12/21 10:57
単純に聞く場所が間違ってる。支店の総務課に聞いてみれば。
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