ニチイ学館の医療事務に関する口コミ『講座内容 』ニチイ学館の口コミ・評判がわかる学び＆おけいこ　口コ

初めまして。

私は介護士で、1年くらい前に、会社がニチイに変わり、今ニチイで働いている者です。ニチイの講座を受けたわけでは、ないですが…ニチイの組織、やり方はあまりにも酷いです。

会社を大きくするだけして、私達のことはまるで、ロボット扱いです。

DAYサービスで働いている、看護師なんかは給料が高いと言う理由に、帰る時間を早められていると、言います。

会社のみんが、言っていますが、ニチイはいずれ、ある会社のように、自己破産をして最悪、犯罪まで手を出し兼ねません。

DAYの送迎で、ラクティス(K自動車)を使うのですが、「女性の運転は、事故が起きやすから、なるべく男性が、運転をするように」と、このうように、男女差別をするような、人達です。
現に介護の世界では、ほとんどが女性です。考えてみて下さい。その中で、男性に運転を頼むのなんて、無理のある、お願いです。

ニチイの上司は、口で言うだけ言うの、現場を知らない、馬鹿ばっかりです。

ちなみニチイは、ケチなので、「ニチイ」のことを、「ケチイ」と、言っているくらいです。

前の会社では、利用者様との外食時、私達スタッフの、食事代も出してくれまたしたが、ニチイになってからは、自腹ですし。

グループホームでは、会社のお弁当も、お弁当屋さんの会社が、変わったわけではないのにも、関わらず、お弁当代が値上がり、夜勤者さんなかは、夕飯も食べるのですが、夕飯代はお昼代よりも、2倍お金が高いため、みんな、お弁当です。前の会社では夕飯代は、安かったんです。

上記のように、お金をケチる会社です。


ニチイは絶対に、やめたほうが、いいです。何を考えているか、わからない会社です。

はっきり言ってニチイの講座は現場でほとんど役に立ちません。病院の規模によって算定出来る点数や指導料、管理料が違うのですが、ニチイの講座のテキストにはそれらが全て載っているわけではありません。

医科点数表の解釈という分厚い本があり、中は小さな文字で保険点数についての膨大な内容がぎっしり書かれています。
たぶんどこの講座で勉強しても実際の仕事に就いたら、この本を理解して点数を拾える能力が無いと難しいと思います。
計算やレセプトを任されなければ関係ないんですが。