投稿者:ニチイ学館への質問 さん
23/02/02 08:04
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/02/02 18:38
売上拡大、新規獲得、施設満室、経費削減、給与は上げずに下げるや残業なしを継続する事で人件費削減。
ハラスメントに文句を言わない人材の育成。何があっても辞めない人材になるように洗脳。
不足売上額には社員からの寄付を募る。
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