ニチイ学館（医療事務）

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[00145310] 大幅減給

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への質問 さん

23/06/27 22:54

総支給額が増えているのに手取りは豪快に減らされてました。
得意の数字マジックにくらくらしてますが、従業員や家族の生活を守るべき筈の組合は何でこんな事を容認しているのでしょうか。 なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

23/06/28 18:09

減給になったというスタッフが退職を決めてから、態度が豹変。利用者さんにも虐待手前の極めてラフな対応になった。
本社支店事務職はともかく、ただでさえ劣悪待遇に不満を抱える現場の社員の反応はよりダイレクトにサービス提供に影響する。
大袈裟でなく、人事制度による待遇悪化で現場事故や悲劇に繋がる事もある。

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

23/06/30 20:07

本社でおらついてた支店長がどの面下げてアプリに顔載せてるんだ

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

23/07/03 02:50

あそこの支店課長がマジでヤバい

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

23/07/05 13:01

新人事制度、どこがエキスパートなの?みたいな連中の
の裏で給料激減の一般社員は例外なくワープアと化す。そして退職祭り。
これこそいつものニチイ。

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

23/07/06 17:34

いい意味でも悪い意味でも、嫌なら辞めればいい。しがみつくのがみっともない

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

23/07/06 23:15

星野チルドレンだからハラスメントは最早呪い。孫の代までハラスメント体質

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

23/07/13 17:09

辞めたーー

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

23/07/17 13:41

辞めた気分はどうだい？先行き不安だろ？

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

23/07/20 07:30

僕、大きくなったら支店監査担当者になりたい！カッコイイ
笑笑笑笑笑

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

23/07/25 00:00

本社どうなってる？
それより介護の池袋支店の支店長は？

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

23/07/25 23:41

🎵介護をするなら介護をするなら介護をするならニチイ学館〜

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

23/07/26 07:52

他人事の事業部はビッグモーター板金部門だよぉ

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

23/07/26 08:13

そっくり

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

23/07/28 18:52

ポプラのコンプライアンス違反は本社の誰まで知ってたんだ！

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

23/08/01 20:38

人が多いのに聞いてもなんの指示がない部署と、人が少ないのにすぐに指示くれる部署、本社のこの部署ごとのクオリティの違いなに

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

23/08/03 21:30

それニチイのせいじゃなく税金等の問題じゃね

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

23/08/03 21:59

いや、教育研修課しょ

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

23/08/09 19:54

社長が素人だからでしょ

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