投稿者:マイギョル さん
10/02/16 16:31
今現在ニチイで派遣されて仕事をしているんですが、まもなく契約期間が終了します。
先日派遣先の院長先生から『派遣期間終了後そのまま当院で働く気はある?』と聞かれました。
とてもいい医院だったので、もちろん『はい』と答えました。
その後、病院側がニチイの人に『契約終了後、当院にて直接雇用はできませんか?』と聞いたところ、『彼女はフルタイム希望でないので、無理です。それに彼女はニチイの社員ですから・・・』と言われたようです。
私は就業相談の時からフルタイムを希望していたのですが、ビックリです。
契約終了後、このまま今の病院で直接雇用で働くことは出来るのでしょうか??
初歩的なことかもしれませんが、教えていただけたら嬉しいです。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:元ニチイの社員より さん
10/02/18 22:18
直接雇用をニチイが拒否することはできません。文句を言うようであれば、先に診療所の先生とよく話を詰めて、ニチイを退職すればよいのでは?それでも文句をいうときは、労働基準監督署に行くというなどニチイにプレッシャーをかけてやればいいとおもいます。絶対にニチイのいうことを聞かないことが大切です。がんばってください。
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投稿者:けい子 さん
10/02/21 15:44
私の友達もニチイの派遣で働いていましたが、同じように契約終了後、働いていた場所で声をかけてもらい、今はニチイとは関係なくその職場で働いています。最初、マイギョルさんと同じようなことをニチイから言われたみたいです。(派遣をすることでニチイはもうけているから)
ニチイを退職する旨、病院側に話して、ニチイにも退職の話を進めていったらどうですか?
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投稿者:マイギョル さん
10/02/22 00:44
お返事ありがとうございました。とても参考になりました。まずニチイに退職の旨を伝えてみます。
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