投稿者:まいん さん
10/10/27 16:05
我慢ならない上司がいます。人格否定までするパワハラ発言は当たり前で、自分のミスは棚に上げ、人のミスは永遠に言い続け、誰か一人ターゲットにしていじめぬきます。多分そのうちに誰か自殺してしまいそうなぐらい執拗にいじめぬきます。その人さえ居なくなれば良い職場なので辞めたくはないのでどうにかして辞めていただきたいのです。何か良い方法は無いでしょうか? なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
10/10/27 18:07
何でそんな人が上司になれるんでしょう。
基準をはっきりして貰いたいですよね。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
10/10/27 19:27
ほほえみ、、、、、?ですか?
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投稿者:まいん さん
10/10/27 20:37
総合病院です。どこにでもそんな人間がいるのですね…。何とかして今の部署から居なくなってほしい。毎日そんなことばかり考えてます。怨念で何とかならないかなぁ〜。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
10/10/27 21:08
人の集まる所って多かれ少なかれ困るタイプいるんじゃないかなぁ〜。パワハラの程度がよく分からないから何とも言えないけど。ただ、実力(人間的な器も含めて)の伴ってない上役は後進は育ちにくいかもね。周囲にもろくなの集まらないと思うよ。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
10/10/27 22:22
そうそう。例えば上目遣いで、困ってるんです〜みたいにしてご機嫌取る人とかね。思い出すだけで虫酸が走りますが、上司の自尊心くすぐっておこぼれに預かりたい人とかが集まり易かったりしてね。そんな上司ほっといていいんじゃないかな。腹立つだろうけど、気にしないこと。本当は異動にでもなってくれたら…と思うのは人間として自然だと思います。
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投稿者:フクチャン さん
10/10/28 20:50
ニチイのリーダーは、ごますりかコネでなっているので実力、常識を求めるのは無理です。諦めて他の会社に転職をお薦めします。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
10/10/29 13:09
やっぱりそうなんだ。これだけ悪評(全てが事実かどうかは分かりませんので鵜呑みできませんが)ですし職場の雰囲気も悪いとこが多いし、欲求不満の人達もかなりいそう。関わらないのが賢いわ。無駄な時間無いしね。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
10/10/29 15:37
ごますり等々をそばに置いてるのは自信のない証拠じゃないですかね。上から目線もそうだったりして…。
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投稿者:まいん さん
10/10/29 21:37
他の部署ではその人が原因で何人もが辞め、飛ばされたくせに自分は選ばれて今の部署に来たと思っている勘違い女です。一日中、居ない人の悪口…。これがうちのリーダーです。マジでレベル低いでしょ。
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投稿者:まいん さん
10/10/30 09:54
そうなんです。かわいそうな人だなぁって割り切れる時もあるんですが、こんな奴と一緒に仕事してるのがばかばかしくなっちゃって辞めたい〜ってなることもあり…。今は辞められないのが現実だから割り切ってやっていくしかないんですけどね…。わかってもらえてうれしいです。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
10/10/30 13:47
大変だよね。ばかばかしく思うこと、中身は様々でも誰にでもあると思います。せめて『あんな風にはならないように、とか、なったらおしまいだわ!』とか思って手本にして乗り切るのも一手。そんな人のために余計な労力使う必要なし。仕事以外のとこでうまく気分転換しましょ(もうされているかとも思いますが)魅力のない奴に間違いないよ!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
10/11/10 17:27
悪い事とは思いますが、飛ばしたい候補を数人選定しました。折りを見て実施、実行する予定。目に余る。
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投稿者:総合病院!? さん
11/12/29 08:05
なら看護部長とか居るんじゃ無いの!?
直談判してみて!!
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