ニチイ学館の口コミ『世間知らずの理想主義者 』ニチイ学館の口コミ・評判がわかる学び＆おけいこ　口コミ,

わかる! わかる!
一緒 一緒!
退職を伝えると 絶対 辞める人責めるよね!
自分(責任者)や職場環境、会社の対応とかに目を向けたり、なぜ辞めなきゃいけなくなったかとか、考えずに 『それ(退職)、人としてどうなの? 我慢とか努力とか アナタの頭に無いの?』
『仕事 投げ出して、途中で辞めて、ダンナさんや子供さんは アナタになんて言葉くれたの? まさか 「無理すんな」とか言ったりしてないよね?』とか 言われたよ!
お前が辞めて、 居なくなれば 私は まだやっていけたんだよ!!

どこのニチイ責任者も 同じなんだなぁって 感じた。

凄まじい。たとえようがなく、ただあんぐり。

大変ですね…
ニチイは企業として規模は大きいですが、各支店は本部のいいなりで、組織的な機能はないと思います。また、お話のように現場のリーダーのレベルも悪いようですね。
基本的に労働者の事を考えるような会社ではありません。営利のみを追求しているようです。退職をおすすめします。ガンバって!

パワハラとモラハラの坩堝です。
全体会議やればまずは金の話しから始まります。実のない時間だけが過ぎゆくのを待ちます。

リーダーやＳ責はヘルパーを選んでいます。
言いにくいベテランヘルパーや、仲のいいヘルパーには難しい利用者を回さず、新人ヘルパーや言いやすいヘルパーに回しています。
希望の休みを出しているにも関わらず、シフトを見ると、休みなしです。１０日勤務毎月あります。リ―ダ―に「休みないときついです」と言うと「あれ？休みいれたはずなのに」と言ってきます。嘘ばっかり。
シフト渡す前に何度もチェックしてるの知ってるし。

ニチイにいるから性格悪くなるのかしら？

この企業だからではなく、社会人としての自覚が欠落しているか、マンネリ化して感覚が鈍ってしまってるのではないでしょうか。ここは特にそうだったりするのかしら?

介護は国際競争力をあまり必要としないからある意味安泰なんですよ。でも、コミにあるような無謀なことを続けていれば、いずれは淘汰される。危機意識も欠如で本質より目の前の利益最重視では、人様を扱わせて頂く資格があるとは思えません。

介護を経営する民間企業はどこも同じなのでしょうね？まともな経営をしていて、利用者からも職員からも評判のいい事業所は一握りで、約９割はズタズタのボロボロなのでしょう。リーダーは無能無策、声のでかい奴が威張っていて、社員達は殆ど使えなくて威張っている奴の腰巾着、都合の悪い奴は遠ざけられて、利用者よりも職員同士の馴合いが大事、人間関係は滅茶苦茶。少なからず、私がいた所はそうでした。

全部じゃないですがね。でも、金、金だけで勤まる仕事じゃないよ。確かに生活していくためにはお金は不可欠ですが。
でかい声でどうこうしようとする輩はどこにでもいますが、迫力のわりには中が空っぽですよ、案外と。負け●ほどよく吠えるとかあるじゃない。愚かしい。