ニチイ学館の医療事務に関する口コミ『サビ残があたりまえ 』ニチイ学館の口コミ・評判がわかる学び＆おけ

わっかります！どうして一般価格よりも高い「ニチイ価格」でギフトを買わなきゃいけないの？
どうして基本給がこんなに低いの？どうしてボーナスがこんな感じなの？ピンハネしすぎでしょう。
頭のいい人は、さっさと見切りをつけてニチイを辞めていくのでうちも入れ替わりが激しいです。私も基本給5万で手取りで13万。どうやって生活していけばいいのか…本当に悩んでます。
組合も全く機能してないくせに、組合費だけはきちんと徴収するし、変な会社です。組合は会社の味方だし、こんな組合ならない方がいいです。自分たちの研修という名目で組合費を使いまくり！そんな研修に参加できるのは一部の人だけです。無駄なお金は使うな、組合！組合費を安くしろ！組合としてしっかり働け！って真剣に思います。

ニチイの組合の人、この口コミ見てないんですか？
本当の職員の声を聞いて下さい。

お返事、ありがとうございました。

労組についての不満が書いてありましたが、

ニチイには営業や医療事務や資格講座に携わる人は

「ニチイ学館労働組合」

　介護施設（ヘルスケア部門）に勤務する人は

ＮＣＣＵ（日本介護クラフトユニオン）

に所属しているハズです。


「ニチイ労組」も「ＮＣＣＵ」も同じゼンセン同盟系ですので

基本「黄旗組合」です。つまり、労使馴合い。

しかし、「不払い残業」と「労災隠し」

この２つについてだけはなぜか動いてくれます。

理由は「労基署」が介入する前に先手を打って解決を図りたい

からです。

　しかし、「サビ残」の証明には詳細なメモなどの記録とタイム

カードの写しなどの証拠がないと、労組も動いてくれません。

　過去、拠点でしっかりとした証拠をもった職員が組合に申告

したら、そこの拠点の長は退職勧奨をうけていなくなりましたし、

支店長以下課長連中はボーナスカットの上、

翌年は島流しになりました。（笑）

介護施設 事務をやってます。 サビ残業にもっていかれそうです?
『１７時(定時)にはタイムカードを打ってもらわないと困る?』 打った後で仕事してくれ！って事を言いたいニュアンスでしたよ。

ただ 好きで残業してるんじゃない。 私だって家に早く帰りたい? くだらない帳票の山。 通達 速報 の分かりにくさ?????

私は介護事務を覚えたいの！ ニチイのくだりない事務はこりごり? 近いうちに辞めます！！

＞＞『１７時(定時)にはタイムカードを打ってもらわないと困る?』 打った後で仕事してくれ！って事を言いたいニュアンスでしたよ。

・・・・それ、何時、誰が、何と言ったか。
　　　　そして、何時までどのような仕事をしたか
　　　　毎日時刻を記入して記録をとっておきましょう。
　　　　
　　　　「サビ残」の時効は２年ですから、辞める前の２年前から
　　　　　記録を取りましょう。
　　　
　そして、タイムカードの写し、給与明細の写し、毎日の自分が書いた記録を持って労基署に「不払い残業で申告にきました」と言ってください、個室に案内されます。

ちなみに、在職中ですと不払い分＋６％の利息。
退職後すぐに労基署に「申告」すれば１４％以上の利息もつきます。

労基署は突然、匿名で「臨検」に入ります。

本来、労基署は「民事不介入の原則」のため不払い賃金の請求は、ノータッチですが、請求書の書き方の「見本」をくれます。

よく、「内容証明郵便」で！等ネットで書いてありますが、
労基署職員は、「これだけ証拠があれば、普通郵便で８０円切手と封筒だけ買えばいいですよ、充分です！」ですって（笑）

逆に、メモ等の証拠ももたずにただ不満を労基署に訴えても全く相手にしてくれない事も理解してください。

在宅系の事務をしています。
私はサ゛ヒ゛残はないのですが、一人男のCMはセンター長とかと雑談分も残業に入れてて定刻までは外に行っててただの給料ドロボー??
S責とかはみんな残業してるのに残業つけると怒られちゃうからつけられないよ…って行ってつけてません。
その他にもイジメが激しくて人も入れ替わりが激しいので組合に訴えたいけど今、迷ってます??どうしたらいいですか?ちなみに勤続年数5年たってますが、事務は1年契約のため昇給しません?