ニチイ学館の口コミ『ケアマネ 』ニチイ学館の口コミ・評判がわかる学び＆おけいこ　口コミ,掲示板ナレコム

イジメや嫌がらせの対象にならないことを願います。

ニチイで働きながら、ちゃんとした職場を探すことをお勧めします。

そのうち、無理やりにセンタ長にさせられて
長時間労働・ただ働き・自腹でのギフト購入で欝になると思う。

そもそも、医療や介護とギフトが結びつかないのですが、
どういうカラクリなのでしょうか？

ニチイが得をするようなことがあるからギフトの強制があるのだと思いますが、理解できません。

あと、強制といえば、算定本を強制的に売りつけられるようです。
職場に1冊あったらいいんじゃない？と私は思ったのですが・・・
ひとり1冊持つ必要があるのでしょうか？

マルチ商法とか詐欺商法とたいして変わらないってことですかね。

売り上げ重視の会社そのものです。毎月、支店全体のケアマネを集めてのケアマネ会議という名の売り上げ会議があります。前月の担当件数や連動率・導入率を発表させられ、今月はこれだけ新規を獲得予定です。何処に営業に行きますとか等、一人づつ発表させられます。担当件数が少ないケアマネは針のムシロ状態です。自社のサービスを利用者に勧めろと数値目標を出されます。勿論これは違法なので私は無視しています。ケアマネは中立的立場でサービス事業所を紹介説明する義務があります。会社は違法行為を奨励しているのです。営利追求のための売り上げアップしか考えていない会社です。たとえ売り上げが上がり支店の業績が上がったとしても、いい思いをするのは支店の偉い人と拠点の管理職のみで平社員には何の恩恵もありません。そして、どれだけ経験を積もうと新人のケアマネと同じ給料です。昇給が無い会社なのです。