『組合って？』ニチイ学館の口コミ評判掲示板

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ニチイ学館

ニチイ学館（医療事務）

総合評価
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口コミ掲示板(15003) | 口コミレビュー(262)

[00050669] 組合って？

35 人中、29人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：Ｎａｎａさん

11/05/22 20:56

ポンタさん。
以前、ここで変形労働時間の事で相談させていただいたNanaです。
「来週中に支店から話がある」と組合から言われたのですが、待っても待ってもその週には連絡がありませんでした。
結局もう2週間経ちましたが、何の説明もないまま…勤務条件もわからないまま働いています。

どうして？
自分の働いている条件すらわからないなんて、情けなくなります。
組合の方も親切そうに感じましたが、先日「まだ話がない」と連絡したら最終的には「直接、疑問点は課長に聞いて」と言われました。

課長に直接言えるなら組合なんていらないです。

ニチイはやっぱり、そんなレベルの会社なのでしょうか？
組合も会社の味方なのでしょうか？なっとく！いまひとつこの記事を違反報告する

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20 人中、20人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ポンタさん

11/05/22 21:47

Nanaさん、お久しぶりです。心配しておりました。
＞＞契約が今までのまま・・・ということは、前年度と同じって事
　　ですか？
　
　それなら、問題はないと思うんだけど？
　この文章からはそういう意味にも受け取れます。

＞＞先日「まだ話がない」と連絡したら最終的には「直接、疑問点　　は課長に聞いて」と言われました。

・・・単純な疑問点は課長に聞いてという組合の言い分はわかりま　　　すが、要は違法かどうかが問題ですよね！（そこを労組に質問しましたか？）

休日に欠勤とかだったら違法でしょう。それで、精勤手当が無くなると言うのであれば、「労働条件の変更には労組との合意が必要」で、それを労基署へ届け出る必要があります。（就業規則の届け出
の義務）

5月25日の給料日の明細を見てみないといけないと思います。

それで、不利益があったなら所轄の労基署へ「労働相談にきました」と言えば親切に対応してくれます。

　自分だったらそうしますが、Nanaさんはいかがお考えですか？

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19 人中、19人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ポンタさん

11/05/22 21:56

＞＞何の説明もないまま…勤務条件もわからないまま働いています。

ごめんなさい、Nanaさんの個人情報はボクは知らないので適切な返答ができませんでした。

あなたが正社員なら、就業規則の変更があったハズなので不利益を受けたら今度の給与明細と今までの給与明細を持参して労基署ですね！

あなたが1年更新の契約社員でしたら、契約更新時の労働条件が
前年度とどのように違うかをよく見てみることから話がはじまる
と思います。

対応した労組はだれですか？・・・・まったく！