投稿者:ニチイ初心者 さん
11/06/19 23:38
最近、ニチイの派遣で医療事務の仕事を始めました。
私はフルタイムでの勤務を希望していたのですが、現在パートで働いています。
経験の有無が就職活動で重要視されると就職活動を通して思い知らされた為、パートでもいいから働いてみようと思いました。
ですが、雇用保険がついていません。
また、パートからフルタイムになる可能性は私の働き次第と言われています。
パートで働きつつ、フルタイムでの仕事を探そうとハローワークに通っています。
ハローワークでは、正規雇用が決まれば現在の仕事を辞める旨を事前にニチイに伝えて就職活動した方がいいと言われました。私としては、伝えることでいじめの対象になったり、シフトを減らされたりしては困ると不安に思っています。この場合、ニチイに事前に伝える必要はあるのでしょうか?
また、事前に伝えず、正規雇用が決まり退職する際は誰に報告し、退職届を提出すればいいのでしょか?
社会経験も浅く、派遣で働くのが初めてなので、どなたかお教え頂ければ助かります。
よろしくお願いします。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
19 人中、19人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
11/06/20 05:31
辞める前に、就職活動をいている事がバレると、
嫌がらせどころか、就職の妨害をされた人をたくさん
見てきました。
有りもしない、悪口を言いふらすのです、陰湿です。
13 人中、13人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
11/06/20 05:33
>>事前に伝えず、正規雇用が決まり退職する際は誰に報告し、退職届を提出すればいいのでしょか?
課長など、直属上司に2週間前までに書面で「退職届」を出しましょう。
22 人中、22人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
11/06/20 11:07
ギリギリまで言わないほうがいいですよ。
ニチイの体質から言って嫌がらせとかパワハラの対象にされることは間違いないでしょう。
↑の方もおっしゃっていますが、本当に陰険で陰湿です。
私もパワハラを経験して退職を余儀なくされたのでよぉ〜〜くわかります!
早く次の良い職場が見つかるといいですね。
口コミ掲示板の便利な機能を利用するには会員登録が必要です。
>> [無料] 会員登録
>> ログインする