投稿者:もんじゅのチエ さん
11/06/29 00:55
じゃあ、悪口書かせてもらいます!!!
キャリアブレインに、ニチイ学館・齊藤正俊社長へ、「介護」についてのインタビューが載ってました。
http://www.cabrain.net/news/article/newsId/34818.html
【一部抜粋】
―ニチイ学館では、どのようにして人材の質を高める努力をしていますか。
⇒その根幹となる制度が、仕事に熟練することと待遇が比例するキャリアアップ制度でしょう。このシステムがあれば、長く介護業界で働きたいという人材を確保しやすくなります。
―離職率に関し、目標とする数値はありますか。
⇒現在、当社の離職率は十数パーセントです。これをまずは10%を切る状況としたいですね。幸い、離職率は年々、順調に下がっています。その証拠に、10年前は35歳前後だった社の平均年齢も今は40数歳まで上がっていますから。
みなさん!
キャリアアップ制度があることで、長く働きたいと思えますか?
自分の職場を見渡して、離職率が十数パーセントと思えますか?
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
56 人中、56人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:笑える さん
11/06/29 01:30
嘘ばっかりついてますね!
特に笑えたのが離職率のところ。
>10年前は35歳前後だった社の平均年齢も
今は40数歳まで上がっていますから。
物は言いようですね
実際はたくさん辞めてて、入ってくる人の
年齢が上がっているだけ、若い人は来ない。
そりゃ平均年齢上がりますって!
社長でさえ、これですよ。
イメージアップの為嘘つくのか、
現場をわかってないのか……
ひどすぎ。
56 人中、56人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ポンタ さん
11/06/29 07:08
平均年齢は日本人自体が上がっていますからねぇ。
キャリアアップより定期昇給でしょう?
基本給がアルバイトよりヒドイ(6万円とか)
ちょっと、いいかげんにして欲しい。
53 人中、53人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:しまちゃん さん
11/06/29 10:30
お話しは介護のことと思いますが、私は医療部門にパートで勤めていましたが、離職率は高いと思いましたよ?
私が勤めていた病院は、私も含めて新人が4人採用されましたが、3ヶ月以内に私ともうひとりの方が退職しました。
しかも、私はパワハラと嫌がらせ、もうひとりの方は、ちょっとしたミスに対しての烈火のような責めにより辞めました。
4人のうち2人が辞めたので、離職率は50%ですよね?
離職率10%未満とか・・・どのお口が言っているのでしょうか?
それとも介護部門では10%なのでしょうか?
とてもそうとは思えません。
インタビューで嘘を話すのはみっともないのではないでしょうか?
虚偽とか卑劣とか姑息とか劣悪とか・・・ニチイには悪い言葉がぴったりな訳ですが、これがニチイという会社を現す言葉なのでしょう。
このサイトに荒らしのような書き込みをしているのも、その辺りの方でしょう。内容が幼稚すぎますが。
51 人中、51人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
11/06/29 10:39
ニチイの管理職による荒らしか嫌がらせのような書き込みは、タイトルと投稿者名が同じ(笑)
目上の方に失礼かもだけど(ニチイの目上だからいいかw)頭悪すぎだろ!
ニチイもこんな狂犬を送り込んでくるとか程度の低さがよくわかる。
仕事中にネットなんか見てないで、真面目に仕事したらどーなんだ?
まさか、頭悪いから仕事できないのかwかわいそうだなww
23 人中、23人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:もっとさんへ さん
11/06/30 00:08
ニチイの社員を具現化したような
方ですね
42 人中、42人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ポンタ さん
11/06/30 01:20
もんじゅのチエさん!
約9人が「いまひとつ」をクリックしているようですね?
もしくは、同一人物がID変えて複数回やってますねぇ。
余程、この内容が的を射た内容であった証しですね!
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
13/03/20 22:55
キャリアアップ受験保留理由書だけ書かされあまり実施しませんー四年目になりますがアップしてないテストして100点だったがしただけで知らん顔
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する
口コミ掲示板の便利な機能を利用するには会員登録が必要です。
>> [無料] 会員登録
>> ログインする