ニチイ学館の口コミ『私も言わせて 』ニチイ学館の口コミ・評判がわかる学び＆おけいこ　口コミ,掲示板ナレ

要は、人手不足だと言う事でしょうか？
通所の場合は、法律で利用者１５名まではヘルパー１名。
利用者5名増える毎に１名配置すると書いてあります。

雇用保険は週30時間以上の労働者が対象です。

ご不満もおありでしょうが、職場のどこが法律違反かを
書き込んでいただいた方が、分かりやすいです。

うちも同じです。
パートさんに75時間の契約で来てもらっているのに、スタッフがいないのでかなり時間数の日数を出勤してもらっています。
これっていいの？違反にならない？
と思いながらシフトを組んでいます（泣）
雇用保険も入ってもらっていないし…。


でも、うちの場合は「ハローワークに求人出してるのに来ない」と課長に言われました。本当なのか疑問ですが…。
ニチイって事で来る人が少ないのかもしれませんね。
私も実態を知っていたら、応募するのを辞めていたと思います。


だけど、人出不足で…急な休みには少ない人数で回すしかないので、結局　会社は得してる？

＞＞パートさんに75時間の契約で来てもらっているのに

・・・雇用契約書に労働時間が書いてあります。
この時間とあまりにも差異があるときは、一度労組へ本人が
電話で相談するのが一番早いです。

雇用保険の問題は、雇用契約書と給与明細書を持参して
ハローワークに行けば、一発ですよ！


平成２０年３月に「労働契約法」が施行されてから
この手の紛争は簡単に解決されていますが、まだ新しい法律なので
あまり知られていません。

始めの一歩の行動なしに、問題解決は出来ないと考えます。