ニチイ学館(医療事務)

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[00054264] たかがパート

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24 人中、18人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ぴかり さん

11/07/03 23:18

たかがパートの事務員です。 残業10時までやってます。。。 管理者は『旦那さんが怒るから・・・』 って帰ってしまいます。

それでも残業はしないでもらいたい って 言われます。

残業 したくてしてる人はいませんよ。私だって帰りたい。 でも 終わらないんですよ。 提出するものが多すぎて。

『私も手伝うよ』 と 言って やってくれますが 中途半端です。

上司だし指示もできないし、指摘もできないし、めんどくさいです。 なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

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11 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイに責任感は無用 さん

11/07/03 23:34

ぴかりさんは責任感が強い方なのですね
本来であれば、そういう方が憂き目を
見ますが…

ニチイではそういう方は完全に利用されます。
ですから、ニチイに長くいるつもりなら
適当に仕事しないと、自分で自分を
潰してしましますよ

ぴかりさんがニチイとは明記されては
いませんが、そんな管理者がいるところも
同じことです。

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29 人中、25人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ポンタ さん

11/07/03 23:37

労働協約では1日の残業は4時間を限度とする。
との労使間での取り決めがあります。

協約違反ですから、労組へ相談してください。
残業代が1円でも不払いであれば、労組と労基署へどうぞ!

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6 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:bloomers さん

11/07/06 13:20

労働基準監督署は労働者を守らず、犯罪行為をする事業所の肩を持ちますので、労働基準監督署へ相談しても無駄です。
警察へ行って相談してください

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28 人中、24人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ポンタ さん

11/07/07 02:08

いきなり、労働問題で警察へいくと大変な恥をかきますよ!
まずは、労基署へ相談して、労基で扱えない問題はどこで相談すればいいのかを、結構親切に教えてはくれます。

警察にいうのは、例えば、嫌がらせで「辞めてくれないか?」
と個室で、課長や支店長との面談があったとします。
そこで、部屋の鍵をかけられたら、携帯で即刻110番というやり方はアリです。

ボクが数年前にコレ、やりました。
監禁罪です。パトカーが来て、支店長・課長はその場で事情聴取、
後日、警察署へ出頭命令で「警告」。

その後、私は労働局の相談窓口で、調停・あっせんの制度を利用しました。

支店長・課長はそれからボクを避けるようになりましたし、今も
働き続けております。

ケチイとは、そんな会社です。(110番したときの上司の慌てぶりときたら、思い出しただけでも笑いが・・・・)

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