ニチイ学館の口コミ『これって犯罪・・ 』ニチイ学館の口コミ・評判がわかる学び＆おけいこ　口コミ,掲示板

ダメですね！
通勤費返還です。

支店にチクッてもつるんでいるので、返り討ちに逢います。

本社、総務労働本部へメールしましょう。

私の職場は、定期のコピーを提出させられています。

定期の割引があまりないので夏期休が発生するこの時期やゴールデンウィークの時期は、普通に運賃を支払う方が安いです。
定期　9000円。
バス代　往復400円。
月に23日以上出勤しないと元が取れません。


なので日払いで支給してもらう事を提案したのですが…。

本社の監査にひっかかると言われました。
日払いで支給する方が、会社も安い交通費ですむのに…。

バカみたいに、定期を購入してバス会社を儲けさせているのがふにおちません。

それなのに、そんな詐欺をしている管理者がいるのですね！
本社の監査は管理職には関係ないのですか？
それとも、うまくすり抜けているのでしょうか？

抜き打ち監査とかあればいいのに…。

Nanaさんこんにちは！
これから暑くなってきますが
頑張りましょうね！（何を？）

ネガレクトには、耐えていますか？

さら〜っと交わしましょうね！

「泣き寝入り」はダメですよ！
何かあったら相談してください（＾＾）/

私は交通費は日割りでもらってましたよ。

介護部門と医療事務部門とで違いがあるのでしょうか？
それとも地域性でしょうかね？

それにしても交通費をごまかすとはせこいですよね。
会社の経費だって塵も積もれば山ですからね。
長いことごまかしていたらどれだけの経費の無駄になるのやら・・・

交通費の日払いは可能です。定期代と日払い、安い方で支払われる事になっています。その支店の担当者が何も知らない方なのではないでしょうか？　再度の確認をしてみて下さい。

ポンタさん、こんにちは。
覚えていて下さったのですね。
嬉しいです。その節は本当にお世話になりました。
ありがとうございます。

本当にまだまだ問題があって大変ですが組合に相談しつつ
なんとか頑張っています。

いつの日か辞める事があるかもしれませんが「泣き寝入りだけはしない」と心に決めました(^-^)

組合に話をする事に最初は勇気がいりましたが、今は普通にメールや電話をする事ができています。
支店サイドは事実を隠している事が多いので、組合に確認する事が一番です。みなさんも「法的にどうなの？」と思う事は匿名でもいいので聞いてみる事をお勧めします！


ポンタさんのおかげで、“訴える事の大切さ”を知ったので頑張りまーす！

Nanaさん、そのとおり。
「労組の使い方」
を覚えると、給与明細の組合費なんて安いものだと考えが変わります。

マジメに仕事をしている限りは、労組は組合員の相談には親切に対応してくれますから。それに、タダですしね！

労基署は「民事不介入」で使い方が難しいので、労組への相談でしたら、会社側からの嫌がらせにも対応してくれますから。

メール、電話、、、、私と同じになりましたね（＾＾）

「泣き寝入り」で退職する人が多すぎます。退職後、さらに悪い条件で働いて心と体を壊した人をたくさん見てきています。

ですから、Nanaさんの数ケ月前の「変形時間労働」の書き込みに、私なりの考えをお返事させていただきました。

労組と本社労務管理室の回答は「正論」で、私の訴えを認めていただいておりますが、本社の指示を捻じ曲げて支店幹部と拠点の長がつるんで「ずるいこと」をいろいろやってきますからね。

私は労組・労基署・労働局企画室・弁護士と問題の内容によって使い分けています。

辞めない事が、私が出来る上司への「嫌がらせ」だと思っています（笑）