投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん
11/08/09 20:37
今日管理者から、次年度の契約交渉の為に業務量調査を実施すると話がありました。ハッキリ言って、次年度の契約金が上がろが下がろが、私達の時給が上がる訳でもなくただ余計な仕事が増えるだけです。だいいち忙しい中、患者と接した時間、受付に要した時間、入力時間、通話時間など計測して記入してる時間なんてありません(怒)それは一日中机に座っている本社様や支店様ならではのお考えなのではないでしょうか?一度そちらで業務量調査を実施され、無駄な社員を洗い出しし現場投入してはどぅでしょう(笑) なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する
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投稿者:ニチイはクズの集団! さん
11/08/09 23:17
その通りですね。
アホな支店に使われることないよ。
支店長を筆頭に能力低いけど、調査ぐらいしたら。
現場任せではどうにもならないよ!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
11/08/10 00:32
アフォな支店長とか課長とかマネージャーなんかは、パワハラのターゲット選びに一生懸命で、現場のことなんかちっともわかっちゃいないですからねぇ。
現場に来たら来たで、ターゲットの粗探ししかしてませんからw
いちど支店の人間だけで患者さんや利用者さんの相手をしてみろっつーの。どーせできないんだろうけどw
弱い犬ほどよく吠えるみたいだけど、ニチイのマネージャー、課長支店長なんかはこれに当てはまるかも。無能なやつほどよく吠えるみたいにw
偉そうにふんぞり返って椅子に座ってるとそのうち背もたれが壊れますよっとw
しっかし、病院の副院長の前で椅子にふんぞり返って座ってた某マネージャーの態度には、驚くと同時に顔面から火が出る思いがしました。これが自分の上司かとすっごくガッカリしましたね。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
11/08/10 11:50
この会社って提出物が多過ぎ。技能向上テスト、コンプライアンスに関するテスト、はぁとふる・・・退職が激しいのに精度が向上するわけもないし、いじめ・パワハラが横行しハッキリいって笑顔でなんかやってられませんよ。早くこんな会社潰れないかな〜
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
11/08/10 15:17
↑ 同感です!
病院関係者からの評判もすこぶる悪いです。
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投稿者:ニチイって? さん
11/08/12 21:30
研修 受けさせられたり 個人情報の変なテストあったり…土曜の休み返上で無理やり研修受けさせられて 時給上がる為だからって たったの五円時給あがって…
それ以来上がったためしなし。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
11/08/12 22:04
5円あがった位で喜ぶ社員なんかいませんよ。明細書見てもかわんねーし。これぐらいで待遇改善したって喜んでるのは会社ぐらいなもんでしょ。
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