ニチイ学館の口コミ『会社がみてる 』ニチイ学館の口コミ・評判がわかる学び＆おけいこ　口コミ,掲示板ナレ

おぉ。それは凄いですね。

では、本社へ。
?無駄な書類が多すぎると思います。
必要以上に書類を提出させるのはなぜですか？
?管理職の人間は責任のない人が多すぎです。
管理職にする前に冷静な目で適応する人間かどうかを確認してください。
?キャンペーンやギフトは経費の無駄です。あのパンフを作るのにいくらかかっているのでしょうか？世間よりも高い金額の商品を社員が仕方がないので購入しているという現実を見てください。パンフに高額かけて社員を苦しめる「ニチイ特価（一般価格より高額）」を経費削減の為になくしてください。

また、何か思い当たれば書き込みます。

本社・支店の人間が気にする？
う〜ん！・・・
リップサービスですよ
気にする人もいるでしょうけど
幹部は気にしませんよ

リップサービスではない。
ホンマにネットの書き込みに本社も支店も
かなり神経質になっているよ！

特に、この掲示板や２ちゃんなどで、具体的な拠点の
名前が出た時は、社員がプリントアウトした紙を上司へ渡して報告している。

口コミサイト気にしている割に、なにも改善しないのは、改善する技量がないってことなんでしょうか？

それとも単純に口コミサイトを馬鹿にしてみているのでしょうか？

私としては後者ではないかと思います。

ニチイの非常識な社員のみなさんが、薄ら笑いを浮かべて口コミを見ている姿が目に浮かびます。

「無能で使えない人たちがありもしないこと書いてるよｗなんか気の毒〜ｗｗｗ」

とでも言っているのではないでしょうか？


あと、おばちゃんのリアル口コミの怖さも学習したほうがいいですよ。
誰か一人が悪い噂を流すと70人に伝わるらしいですからね。その70人がまた誰かに伝えるんですよ。まさに鼠算ですね。こわいこわい・・・。

北海道から九州まで、今年だけでも不払い残業で数件の是正勧告を
監督署から受けています。

あと、組合（ニチイ学館労組とＮＣＣＵ）へのサービス残業・いじめ等の相談・申告が今年に入ってから急激に増えています。

あまりにも相談が多いために、労組の専従役員も増員しています。

本社労務管理室の社員も仕事が増えてしまい対応に追われているそうです。（聞いた話ですが）

ポンタさんがこの掲示版に出てこられた時期と一致しているので、

ポンタさんを特定しようと、本社・支店がネット情報をチェックしていると本社の仲がよい友人から聞いた。

見てたとしても幹部が気にすることはないと思いますよ。
むしろスレ主さんが本社とかの人で、私たちの反応を見て楽しんでる気がする…

上司に申請して残業許可を得ろっていうけど、居てくれって言われたから

残業したくているわけではない、早く帰りたい

休憩時間は無い、休憩時間０分

タイムカード押してから働けって何それ 、
労働基準法って知ってる、わかっていて言ってるの

人手不足で、とても時間通り終わらない状況

それでも、退勤時間とおりに帰って良ければ、ぜひぜひそうしたい

残業代を払わないで、働かせるのは労働基準法違法です

出勤も早く来るようにの強制は、労働基準法違反です

休憩時間無しも、当然、労働基準法違反です


役員、本社の方々、事業所の現状を把握していただきたい

言ってよいこと、悪いことの区別がわからない無知な職員（事務も含む）は沢山います

訴えられえても良いのでしょうか？

ニチイ学館の各拠点は要するに残業代を払いたくないのだ。なぜか。
　「残業代を払うと、拠点の経費が減る。そうすると、売り上げに響きます。だから、1円でも多く払うのは嫌なんでしょう」

最低！

ブラック企業！

2月3月は残業してはいけないという通達。まともに聞いてる拠点だけがバカをみる。赤字は、犬と英語が生み出してるんでしょ。それを私達が補ってる。さあ、怒りも頂点にきたよ。
まずは電話だ！労働基準局。