投稿者:ニチイ学館へのその他 さん
11/09/10 20:56
ニチイは身内を守る傾向が強く、特に会社全体、支店をみるのではなく所属している事業者さえよければという所が強いように感じます。
どこの会社の人が入っても長く続かない・・・というのはあると思いますがニチイは人を育てる能力がないように思います。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:もんじゅのチエ さん
11/09/14 00:33
「資格商法」を主事業とするニチイ学館は、「回転率を上げる」ことで収益を上げようと考えています。
「回転率を上げる」とは、『?決して安くない受講料で資格を取らせる ⇒ ?低賃金で働かせる ⇒ ?適度な嫌がらせで、精神的に追い込む ⇒ ?自身から退職を申し出させる ⇒ ?別の餌食を捕まえる(…資格を取らせる)』といったサイクルを回し続けることです。
よって、ニチイ学館に人を育てる気なんて、毛頭ありませんよ!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
11/09/14 01:24
↑そのとおりです!
しかも、ニチイの資格は面接をする病院側からしたら「メディカルクラークってなに?」程度のものです。
高いお金払って取るような資格ではないと思います。
無駄なお金払って無駄資格取るなら、もっと堅実で相応の収入をいただける仕事を探したほうが利口です。
私は正直大失敗しました。
病院に面接行って、上記のような質問をされ恥もかきました。病院側から見たら、履歴書に訳のわからん資格を書いてきて、しかも医療事務の経験なしでは当然不採用ですよね。
しかたなくニチイで働いたら、もんじゅさんの書かれたとおりのパワハラと嫌がらせで退職せざるをえない状況を作られました。
最初は、新人なんだからわからなくてあたりまえ〜みたいなことを言われ、いざ働いてみたら、些細なミスも許されませんでした。「あなたのせいで先輩にものすごい迷惑がかかってる」とまで言われました。
新人どころか人材を育成しようという意識がまったくありません。
こんなブラック企業、絶対かかわらないほうがいいと思います。
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