投稿者:ニチイ学館へのその他 さん
12/07/13 23:03
50才を過ぎて雇用され本当に有り難いと思っていました。
歳も歳ですから、大丈夫かと不安でしたが、30年近く別の企業で働いて来ましたし、多少の自信はあったつもりでした。
ところが予想を遥かに超え、大変も大変で毎日疲れ果てて帰宅。当然家事なんて出来たものじゃありません。正直こんな思いをしたのは人生初と言っても過言ではないです。頑張っても頑張っても、もっともっと頑張れと言われます。たった二人でもっと多くの患者をさばけと言われ、「もうこれ以上頑張れません。限界です。まだそれ以上を望むようであればもう私の力量不足なので辞めますから他に有能な方を雇って下さい。」と訴えたら「そうやって開き直るのか?」と逆にキレられました。あまりのプレッシャーに毎日どころか休日すらも仕事の事が頭から離れず精神的におかしくなりそうです。ちなみに私の仕事は総合病院の外来受付で二人で行ってますが、もう一人の方も40才後半で新人です。彼女も全く同じ事を言ってます。この忙し過ぎる職場は私達年配者にとっては大変キツイです。そのうちどちらかが先に倒れるのではとすら思います。そして何かちょっとしたたわいもない事、やり方が違う事等も全て逐一上に報告されるので針のムシロ状態です。やはり無謀な挑戦だったのかと3ヶ月たった今つくづく思います。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
12/07/14 23:53
精神的に追い込まれるぐらいなら、相手が何を言ってきても辞めるべきでしょう。
会社は辞めるのを止める権利などないのですから。(相手は安く使いたいだけ)
わけの分からないことを言ってきたら労働基準局でも行って相談してください。
とにかく、医療・介護関係は一般の会社と違って特殊です。
まず、金です。
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投稿者:こころん さん
12/07/25 14:46
こんにちは。私も2年ほど前になりますが。おそらくスレさんと同じような状況で(医療事務関係と関係ない会社で働いていた)ニチイで資格を取り、総合病院の外来受付をしていました。
ニチイで斡旋してもらう前に小さな診療所でパートしていたのですが(そこは最初から頻忙期だけの募集でしたので3ヶ月しかいませんでした。でも、事務方の先輩も、看護師さんもとても親切な方たちでした)ついと、そこでの体験を思ってたのものですから、正直ここまで環境が酷いと思っていませんでした。
「斡旋先にはニチイの先輩社員がいるので、それぞれの病院に合わせた指導をちゃんとさせて頂きます。」というのが契約時の話だったのですが、たった3日やそこらで完璧になれとか無茶過ぎました。
あとはお決まりのしごきといびりです。まあ、私の居た科も変人揃いの病院スタッフばかりだったんで先輩方もピリピリして相当ストレス溜まってたんでしょうけど、あんなんじゃいくら新人が来ても続くことないと思います。
あと、中堅?(入って2〜3年といったところでしょうか)の社員もそんな環境で要領良く生きてきたせいか、サボるのがうまいというか、裏でこそこそなんかやってるのを見るのも女子校の延長に居るようで不愉快でした。
あと細かい事かも知れませんが、昼食休憩する場所さえ無かったです。昼食はPC処理等をしている広い部屋のド真ん中に長机で広めの台を作って、必ずそこで先輩方と顔を突き合わせてまるでお通夜
状態で食べなければなりませんでした。(毎回吐き気と戦いながら;)食事が終わってそこを立ち去っても行くところもありません。仕方ないので、ロッカールームでたった3個しかない長椅子を取り合って手荷物抱えて座ったまま仮眠です。
ロッカーで思い出しましたが、ロッカーの数が少ないので横幅30cmも無いロッカーを上下で2名使わされていました。2名はまだいい方で、3名とかもありました。先輩方が一言めに「うちは企業だから」「企業で働くということはこういうもの」と言ってたんですけど・・・。他の大企業知らないので、こんなもんなんですか?
そんな環境がどうにも合わなくて1ヶ月も我慢できずに辞めてしまいましたが、今となってはあの時決断できて良かったと思います。(本当はもっと決定的な事件があったんですが)
今は医療事務と全く違う職種で働いてますが、とても気楽ですし、仕事に対しても意欲が持てます。
辛くても辞められない人は「ここを辞めたら他に雇ってもらえるところない」とか「自分は他に能が無い」だとか「根性なし」だとか思い込んでらっしゃる方いますが、ぜんぜんそんなことはありません。健康でまともな環境で仕事をすれば、誰だってやれるし続くのです。その環境造りがぜんぜんできていない「企業」なだけです。
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