投稿者:匿名 さん
12/08/07 01:14
オムツやら食品やらの売上目標があり、ノルマが課せられる。ミーティングでねちねち言われいやな思いをする、
仕事以外の締め付けがきつく、やめる人が多い。
パートは六十前後の人が多い。若い人はほとんどいないですよ。
なっとく!
いまひとつ
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3 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:村上 さん
12/08/24 00:24
ほんとそうです。
センター長やサ責のいやがらせもハンパない。
パートの悪口言ってる。パートに責任押し付ける。
8 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
12/08/26 12:13
本当にノルマノルマで毎月管理者会議やってますが『売上』の話しばっかりです。お尻拭きやプラスチックグローブもお客様に対して使用するという事で拠点で購入してます。全国的に拠点で購入してお客様に使用するのでしょうか?衛生面を考えたらプラスチックグローブは必ず使用する物ですがそちらを購入して『使いすぎる』と言われるんです。グループホームは赤字にはなっていないから余計にグループホームで売上を上げて会社の儲けにしようとしてる悪徳会社。最悪です。訴えても圧力を掛けてきて下の従業員の声は全く無視。本当に最悪最悪最悪です!
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