ニチイ学館（医療事務）

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[00074094] 妊娠出産について

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16 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：むーたん さん

12/12/02 17:18

ヘルパーの女性が妊娠したさい、「安定期から臨月まで夜勤しろ」
「あなたの妊娠は会社には関係ない」
「他の迷惑も考えろ」「パートになったら休職の待遇はないから退社になる」等と上司から言われていました。

そんなんだったら妊娠もしてられない
他の所はどうなのかな？業務に穴を開けるかもしれないけど、いくらなんでも…って思った。
自分もいつかは同じ立場にたつ女性…転職とかした方がいいかな？結婚妊娠しても働きたいから選んだ職場なのに… なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館のへの返信 さん

12/12/02 21:13

妊娠や出産が会社には関係ないというのはこの介護業界において女性が一番多いのに臨月まで夜勤しろとはどういうことなんでしょう？産休制度もあるはずですが？それは組合にいうべきです！是非組合を活用して下さい！

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館のへの返信 さん

12/12/03 15:50

まずは就業規則見て。

非常勤と常勤では悲しいかな待遇は違うけど、産前産後休暇はとれると思いますよ。

臨月で夜勤しろ、は、ないですね…何かあったら責任とれるのかって話だけど(-.-;)

利益は人が居なければ出ないのに、居なくても出ると思ってる会社ですからね

介護職なら他にもあると思いますけどね

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