投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん
12/12/14 17:19
先日、退職をしました。
働いた期間は3日です。働いたとは言えない日数です。
介護事務は初めてでしたが、ちゃんと教えてもらえるから大丈夫と言われ入社したのですが、いざ入社してみると突然椅子に座るように言われ、座った途端に書類を渡され「これ、あなたの仕事だから。」と・・・。
早速の仕事だ〜と思いパソコンでの処理の仕方を聞くと、大きなため息をつかれ、「なんとなくでファイルが分からない?」と言われました。初めて使うパソコンで、しかも意味不明なファイル名。分かるわけがありません。「分からないので教えてください。」と頼むとまたため息。なんとか教えてもらえましたが、ずっとため息。
一日中ため息と睨む目に追い詰められ、とても辛い思いをしました。
なによりメモを取らせてもらえないのが辛い。
メモを取ろうとすると「そんなことしてたら時間がかかって私が困るのよ。」と。なんとなくは記憶できても、やはり細かい事は忘れてしまうので次の日にまた聞くようになり、また怒られ。
3日目には胃痛で朝から苦しみ、帰りの車の中では涙が止まりませんでした。ここまでバカにされるのは初めてです。
他の人に聞いたところ、ニチイの社員はプライドが高くて性格も悪いから心臓に毛が生えてるくらいの性格でないと続けられないよと。
一から十のうちの一さえも教えてもらえないと仕事なんて出来るわけがありません。
せめて仕事の様子を見て覚えようとすると、見られてたら邪魔と。
たった3日働いただけで精神的に追い詰められ、止まらない涙と嘔吐、そして子供を怒鳴りつける始末で、主人に強制的に4日目の朝に心療内科に連れて行かれたくらいです。たった3日でうつ病寸前でした。
支店に事情を説明したところ、またあの人か〜と言いながら、辞めたいなら手続きがあるから言ってねと。
主人もキレて、あんなところ辞めろというので辞めましたが、離職票は当然のごとく自己都合。
よくあんな会社が医療や福祉を出来るものです。
そういえば、要介護5の人が新規契約をされることになった時に、「ラッキーだね〜稼げるね〜。」って言ってました。要介護5の方がどれだけ辛い思いをしてるか考えてないのか。私には要介護5の祖母がいます。自分の祖母がバカにされたような気分がして、とても腹が立ちました。
利用者様に聞かせたかったです。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
12/12/15 07:03
本当に家族や知人を絶対にニチイ学館にはお世話にならないようにします。プライド高すぎ!
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する12 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:元事務員 さん
12/12/16 15:25
3日とはいえ、嫌な思いをされましたね。例え3日でもトラウマになってしまったでしょうね。
初めて使うフォルダやサイト等を最初からわかるくらいなら苦労しませんよね。
私はオープニングスタッフで介護事務は未経験で入社、当時はそこまで酷くなくとも、やはり“教える”体制がなってなくて半年くらいは支店、他拠点、行政に聞きまくったものです。
私はいつ居なくなってもいいように事務としての基礎やフローチャートや業務分担、月や年単位のスケジュールを作って事務用フォルダに残したものですが…(利用する、しないは後任次第ですが、すぐはわからずともやっていくうちに中身は自ずとわかるように)
確かにニチイに長くいると性格悪くなる…というか、拠点にもよるでしょうが、自分はここを仕切っていると勘違いしてしまう事が多い。
出入りも激しいので、自分より後に入った人に対して、何様態度の人も居ますし。
ニチイ=プライドが高い=×かと。「他を攻撃(見下す)する事により優越感に浸りたい」だけ。社会人なだけに、分別がつかない幼稚園児より始末に負えません。
足の引っ張り合いに仲良しクラブ、笑顔の裏で策略、資格者のごね得、それに振り回され…私も嫌になりました。
根が腐った組織は、最初は良い枝葉をつけたものであっても徐々に枯らしていく。長く居た分、私も腐っていたのかもしれませんが、芯まで黒くなりたくなかった。
私は辞めて暫く経ちますが、主さんが辛い思いを断ち切って、いつかまた元気に芽吹けるといいなと思って書き込みさせて頂きました。
9 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:父 さん
13/01/12 11:12
そのとおりです。こちらも娘が3日目でやめました。初日から職場の中年女性が何も教えず無視を決め込み体調を崩してしまいました。挙句に適応障害などと勝手に退職理由を作られひどい目に合いました。
提示された給与についても最低賃金法レベルにおよそ届かないレベルです。ひどい口コミが多い事はわかっていましたが、就職難で手を出してしまったことも失敗でした。しかしコンプライアンスが叫ばれる現在でこんな企業が存続できることは許されません。
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投稿者:私も辞めます! さん
14/05/22 22:32
さんざんな目にあわされました!
権力のある方、医者、看護師とかにはペコペコして掃除の人とかには無視を決め込む、最低!
自分のミスを他の人に押し付けて始末書書かせる!
もう耐えられない!
支給された備品を隠され弁償させられた。
結局、私が悪者扱いされ退職します。悔しいです。
パートの人もお局に私の事悪く言ってたみたいです。
いい人かと思っていたのに裏切られました。
掃除の人や少ないけど優しい看護師さんがいたから頑張って来れたのに、でももう無理です。
あんなのがのさばってるニチイの医療事務は最悪です。
しばらく人間不信になりそうです。
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイさん さん
20/04/14 13:57
本社勤務の者です。
私も正直耐えられないとこまで来てます。
会長が昨年逝去され、その意思を受け継ぐという名目で、
訪問介護拠点を分割新設し続けています。
拠点分割新設こそが正義とばかり、会社は回っていますが、
肝心な既存拠点の物の修理やクルマの修理、大規模改修は
二の次、三の次。
拠点分割に関わる人こそ戦力って感じになってます。
新設当初の赤字をキャッチアップしなさい、と言われますが、
言われるだけの動きをしてますか?
数字を取るため、物の修理や購入促進してますか?
スタッフの確保のため、動けていますか?
それをしないのに、拠点運営の改善なんてできませんよ?
営業行って客とって来いの前に、必要なものを直させろ!
必要な物を買わせろ!
近いうちに辞めます。
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイさん さん
20/04/14 13:59
本社勤務の者です。
私も正直耐えられないとこまで来てます。
会長が昨年逝去され、その意思を受け継ぐという名目で、
訪問介護拠点を分割新設し続けています。
拠点分割新設こそが正義とばかり、会社は回っていますが、
肝心な既存拠点の物の修理やクルマの修理、大規模改修は
二の次、三の次。
拠点分割に関わる人こそ戦力って感じになってます。
新設当初の赤字をキャッチアップしなさい、と言われますが、
言われるだけの動きをしてますか?
数字を取るため、物の修理や購入促進してますか?
スタッフの確保のため、動けていますか?
それをしないのに、拠点運営の改善なんてできませんよ?
営業行って客とって来いの前に、必要なものを直させろ!
必要な物を買わせろ!
近いうちに辞めます。
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