投稿者:ひなた さん
12/12/18 16:23
ニチイ学館から派遣で業務に就いているものですが、派遣期間満了前に契約中途解除したいと思っています。
就業条件明示書に、その他の事項については当社「契約就業規則」
参照とあるのですが、どこを探しても、そのものが見つかりません。
たしか、採用研修の際に、軽く読まされて、その場で返却した冊子のような気もするのですが、こちらから中途契約解除したい場合、
何日前にニチイに連絡すべきでしょうか?
記憶では1ヶ月前ということだったと思うのですが、連絡した後、少なくとも30日間は辞めることはできなのでしょうか・・?
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
12/12/18 20:52
就業規則は、書面による交付、常時事業場の見やすい場所への掲示又は備え付けなどによって労働者に周知しなければならない(第106条)。
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投稿者:ウコン さん
12/12/19 19:41
就業規則は「見せて下さい」と言えば見せてもらえます。規則によると、2週間前には辞めることを申し出ることとなっています。しかし、常識的には1ヵ月前には申し出るべきです。
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投稿者:ひなた さん
12/12/20 15:28
ウコンさま、ありがとうございます。
こちらから、辞めさせてもらうために、就業規則をわざわざ支店にみにいくのもなにかとおもいましたので・・。
助かります。
ありがとうございます。
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