投稿者:はまち さん
13/03/17 22:27
情けないお話ですが、どうしても辞めさせてもらえません。
もう、三回目です。辞めると伝えたのは?
確かに辞めて、新しいところで働くというのはきつい気もしますが、
退職手当がない、自分の病院も行けない。
労基にいいます、そのうち。
そんなことしたら、他で働けないとか、圧力あるんですかね
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
13/03/17 22:45
FMごときに退職云々の権利はない。
権限を持ってるのは支店長。
本当に退職したいなら支店に直接交渉しなきゃいつまでたってもFMに揉み消される。
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投稿者:バなな さん
13/03/18 22:51
辞めることについては労働基準監督署に行ってもいいかもしれませんが、それ以外の今までの勤務体系や仕事に関しての事だとムダに終わるかもしれません。
どうしても辞めたいなら、何を言われても日付を指定してその日で辞めると宣言する。
ニチイは入る時は優しいけど、辞めるとなったら豹変します。(現場も支店も)
そして一度辞めた人間は何かと理由をつけて二度と雇ってもらえません。
自分でハローワークなどで仕事を探しても、ニチイの圧力はありませんが、医療事務としての再就職は難しいと現役の看護師に聞いたことがあります。その理由としては、看護師のネットワークによるものらしいです。看護師も人間ですから噂話は大好きです。ありもしない悪い噂を流したりする人もいます。
なので、せっかく新しい病院で採用されても、その悪い噂を知っている看護師がいた場合、勤務し続けるのはかなり過酷になるそうです。
医療事務にこだわらず、別の職種に就く方が自分のためになる。と看護師にアドバイスを受けました。
私はニチイで精神を病んでしまいました。
次働くとしたら絶対に違う職種を選ぼうと思います。
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投稿者:蜂 さん
13/03/31 22:33
本当に辞める気があるなら明日から出勤拒否すればいいです。三回目だから電話して会社とのやり取りの会話を録音する事をお薦めします!!
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