投稿者:元拠点事務員 さん
13/03/23 12:52
うちの拠点のセンター長は自分が嫌われたくないので、仕事をやらない遊んでいるスタッフに注意も出来ません。
介護の経験もない支店から左遷された無知なセンター長が拠点に10年以上も居ます。
拠点の介護スタッフはセンター長をバカにしているので、事務所でスマホでゲームをしたり、お喋りをして遊んでいます。
注意されないとわかっているので、やりたい放題です。
事務員は何でもかんでも仕事を押し付けられ、介護スタッフが遊んでお喋りしてる中、黙々と仕事をこなさなければ行けません。
仕事は嫌ではありませんでしたが、理不尽なやり方に我慢が出来ず退職しました。
事務員に仕事を押し付け、介護スタッフに少しでも仕事をお願いすると、文句を言って来ます。さんざんな目にあいました。
一生懸命やっているスタッフが攻撃され、遊んでいるスタッフが得をする拠点です。
それを見ていて、注意出来ないセンター長っておかしいと思います。結局、自分さえ良ければいいのです。
責任者でもない事務員に、なんでもかんでも仕事を押し付けてくる態勢っておかしいと思います。
ニチイは遊んでいる者が得をして一生懸命やっている者が損をするパワハラが酷い会社です。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
13/03/23 13:57
私のいる拠点も管理者は介護スタッフに注意が出来ません!「これは注意すべき」のところは直ぐに注意しない!後から注意するのかと思ったらやっぱり注意しない!だからスタッフはやりたい放題です。こんなのがまかり通るのはニチイ学館だけでしょう。支店の人は全く実態をわかっていません!今に大きな事故につながると思います。その時わかるでしょう。時すでに遅しです!!下の従業員を守れない管理者なんかいらないです!!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
13/03/23 18:58
そうそう!
事務員に何でもやらせる割には、分からない事があって支店に問い合わせると「事務員が口出しする事じゃない。分を超えてる」とか怒られる。
管理者業務なのにセンター長に聞いても分からない(と言うよりセンター長が最初から理解してない)から問い合わせただけだし、そもそもそれが管理者業務なんて知らずにやらされてたから事務員の仕事なのかと思って聞いただけなのに…。
挙句の果てには「何でも知ってる事務員は偉くなると勘違いする」とか因縁つけられる始末。
じゃあ事務員になんでもやらせず
自分の仕事は自分でやらせれば良いって話なんですが。
確かに勘違いしている事務員もいるけど
『何でも知ってる=偉くなる』って偏見はやめて欲しい。
この会社の事務員は、良いように使われて発言も尊厳も認められないし、(少なくともうちの支店長は)職種を侮辱している。
そういえば一昨年やった全国事務員会議のその後って何も進展ないよね。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
13/03/24 00:26
似ているようでも違う
この掲示板に書き込まれる数々の投稿が
作話でも釣りでもないとするなら、
この会社はどれだけの悪質な力を見逃しているのか。
責任の所在は何処にあるのか。
自殺した小学生が受けていた体罰を
19年後に学校が認めたと最近のニュースで報じられています。
何年何十年かかろうと、いつか真実は明らかになる。
間違った事は隠し通せない。
誤魔化そうとすれば罪は重くなる。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
13/03/24 11:05
そんな管理者を首に出来るならとっくにしてます。でも下の従業員にはそんな権限がない!事務員が知りすぎてる?どんな口がいうのでしょう。それならもっと管理者を教育すれって事です!!本当に事務員は仕事量の割に時給がめちゃくちゃ安い!管理者は拠点全体を把握してなきゃいけない立場なのに事務員の仕事を一切理解してない無能な管理者です!!うちの拠点は!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
13/03/24 13:26
安い賃金で中国人を雇い
技術を盗まれた日本経済と同じ結果が見えますね。
目先の利益に固執し自己満足に陥っている企業は
大抵取り残されます。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
13/03/24 14:28
管理者が業務に出て不在の時に支店から電話があって「管理者が帰ってきたら○○(管理者がやる仕事)支店にFAXするように伝えます」と言ったら「急いでるから事務員が代わりにやりなさい」と支店が事務員に管理者業務押し付けてきますよ。うちの支店は。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
13/03/24 17:49
どこの支店も同じなんですね。どこまでが事務員の仕事か線引きがない!だから普通管理者がする仕事を事務員がしてるところもある。本当に管理者をどうにかして欲しいです!!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
13/03/24 19:43
支店の人は拠点の事務員に何でも、指事して来ます。
通達なんて見てる暇はありません。
提出物が遅れると支店は事務員に攻撃してきますが、拠点のスタッフは事務員だけではありません。
責任者でもない給料の安い事務員に背負わせすぎです。
無能な管理者は下の者を守る所が潰すつもりです。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
13/03/24 20:08
以前非常勤さんから
「事務員さんて給料20(万)くらい貰ってるんでしょ?」
と言われた事があります。
いえいえ、ワーキングプア一歩手前ですから。
第三者から見てもそれくらい拠点事務員の仕事量は多いのです。
それはさておき
どこの支店も同じって事は
『事務員を都合よく使え』的な風潮は
会社方針・本社指示なんですかね?
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
13/03/24 21:55
本当にそうだと思います。事務員に何でもやらせすぎです。管理者が全てしてその補助を事務員がするべきだと思います。事務員が責任を負うのは違うと思います。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
13/03/24 23:04
忙しくてもサラッとでいいから通達は見るようにした方がいいよ。
あれずっと見てると全国的に何ちゃらって類のやつは、またどっかで何かあったなあって傾向が解るようになる。
そうするとこの会社がより見えてくる。
所詮人間の行動なんてパターン化されている。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
13/03/24 23:59
明日になればまたいくつか削除されちゃうだろうけど
(もしかしたら記事ごとかもしれないけど)
画面コピーかなんかで保存しておくと
消された投稿の共通点が見えてくるよ。
その共通点が意味するものは何なのか?
色々考えてみたけど、今のところロクな理由は見つからない。
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投稿者:花子 さん
13/04/06 10:10
私がやめるときセンター長に
「あなたのせいで特定事業所加算が取れなくなった。」と言われた。(笑)
金儲けだけの会社。・・・・最低!
医療・福祉のリーディングカンパニーなら営利追求の前にやることあるでしょ?
行く末はコムスン。
こんなブラック会社、辞めてほんとに良かった。
悩んでいる方、早急にニチイと縁を切ったほうがいいですよ。
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