投稿者:匿名 さん
13/05/08 23:58
あるニチイ事業所の居宅介護支援事業所の管理者が、自分が気に入ってスカウトしたケアマネジャーの文書が揃っていない事を知ったまま、退職させていた。
その後に引き継いだケアマネジャーはたまらない。困りますと伝えても辞めた、ケアマネジャーを庇う。あらゆる飲み会には退職後も招待しており、顔を出すが、一切不足していた文書を作成させるような指導すらせずに、放置しようとしていた。管理者が気に入らないケアマネジャーに対しては尾鰭をつけて個人的な攻撃をし、いきなり支店長に訴えて支店に呼び出されて数名にいきなり囲まれ、うまい言葉で、こちらを攻め立てた。おかげで鬱病が発症した。お気に入りの部下には辞めても尚、支店長と共に文書不足を隠ぺいしようとした。内部告発はおかしな事だから行ったが、本末転倒な攻撃的な態度で、本当に辛かった。告発したのは内部だったが、本当の行政が知ったら大変な返戻金が発生する大変な事。ニチイ内部だけの問題に収まらず、外部の事業所にも返戻金が発生するような酷い事業所。
コムスンのようになって欲しくなかったから内部告発で済んで良かったと思って欲しい。悪い事は悪いと自覚していず、告発した者を犯罪者扱いされる。最低なニチイ内部。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
13/05/09 03:26
あなた甘いです。
行政に言わないとダメですよ。
甘さは命取り。
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投稿者:私はねこ さん
13/05/09 13:36
内部告発は国の行政機関でないと、法律の効果はありません。違法であれば監査が入り、結果によっては事業の停止もあります。ただその後は、その組織は必ず犯人探しをします。ここが、アメリカと違うところです。アメリカは告発者を法律で保護しますが、 日本では、無いと思います。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
13/05/09 23:16
今からでも遅くないので行政に言って下さい。
あなたのような悲愴なケアマネは全国のニチイにいます。
全国の正直者が馬鹿を見ているケアマネを救う為にあなたがジャンヌダルクになって下さい。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
13/05/11 19:10
どこかの拠点のケアマネが揉めて後味悪い辞めかたしたのでそのケアマネが行政にたれ込みしたみたい。
で、うちの○○県だけかもしれないけどここ1年以内にケアマネが退職した拠点に自治体から実地指導に入られる。変な辞めかたして中身がぐちゃぐちゃではないか見られると他拠点からの情報。
うちの元ケアマネはニチイのやり方に疑問を持って辞めたんで支店から売上重視を言われても真面目に本来のケアマネ業務をしてたから寧ろ書類は完璧!
事務員が支店から送られてくるギフトの拠点別ノルマの一覧表とか、キャンペーンの拠点別ノルマとか、それとは別に特定福祉用具のケアマネ別ノルマ(うちの支店では管轄拠点全ての全ケアマネ一覧表があり一人一人にいくら売れというノルマ一覧表がある)を取っていたのでこれらをやって来た自治体の担当者に見せて「うちの辞めたケアマネはケアマネ業務ではなく会社からのノルマの重圧に嫌気をさして退職しました」と言ってやろうかと思いましたが、来なくてもいいのに支店の役職者が実地指導の日に拠点に立ち会いで来ます。余計なこと言わせない為にでしょう。
卑怯です。
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投稿者:取引関係者 さん
13/08/31 08:56
最近の福祉業界はホントにノルマ制度がはびこり高価な商品ばかり売り付けるコムスンの後がまヤマシタコーポレーションみたいになってしまって悲惨な状態なんですよ! まさかケアマネまでノルマがあるとは。元々この業界の経営者は他の業界にいけない人の集まりですからね。福祉業界はもう駄目だと確信しています。
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