投稿者:YUUUUUKI さん
13/07/02 22:01
4か月経ちました。正直うんざりです。
スタッフはほとんどが女の人で40〜50代くらいの人。
環境的に、居づずらいです。
仕事中のも関わらず、陰口を隅の方で集まって話したりするんですよ。
そーいう暇があるんなら、利用者さんと接したり、仕事して!って感じです。
また、今日は過呼吸を起こしてしまいました。
精神的に限界です。
今後どうしていこうか考え中なんですが、
解決策か何かあれば、アドバイスお願いします。
辛口評価でもなんでも受付ます。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:一人の介護者 さん
13/07/03 07:26
あなたのように、思っている人は多いです。本音では、「悪口を言うなどの環境について行けないので辞めます」、と言う人はいくらでもいます(表向きは無難な理由付けて)。介護であっても、そうでないところでも、早く違う環境の職場に移動する事を薦めます。精神的に壊れます。私自身も、次の職場が見つかれば、「明日から体調が悪いので休みます」、で、即出社しないつもりです。あなたは、若いから早く行動した方がいいですよ。
他で頑張って下さい。
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投稿者:片目のお龍 さん
13/07/03 22:00
40代〜50代は次の担い手(人材)を、育成して行かなければならない立場ですが、残念ながらニチイ(病院にも)にはありません。なにもこれはニチイに限ったことではありません、ソラスト(旧ニック:日本医療事務センター)や三幸カレッジ、日本医療事務協会、日本医療保険事務協会etc、医療事務の請負を行なっているすべての大手企業、団体問わず、書き込みに記しているは事実だと思っていいでしょう。アドバイスとして、診療所・クリニックといったところで仕事をしてみてはいかがでしょうか。給料はニチイの病院で働く以上に高い給料ですし、多少なりともゆとりができると思います。条件として、ある程度の仕事(独り立ち)が出来ること。まだ18歳、大きな可能性があるから…。
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
13/07/05 22:18
一日でも先に入社したものが、先輩面して偉そうにしているのも事実(そういう人ほど中身が伴わず、過去のダメな自分を偉く見せたがる)ニチイ以外の他の職場では、勤まらないからせいぜい先輩面で変な頑張りをしている。自分の先輩が退職した途端に、自分が一番偉いと勘違い?している。上司も自分の立場が大切だから、間違いと解かっていても、とりあえず先輩側を捕りこみ業務優先という考えになる。こんな感じが多々あります。悪循環ですね。一度、業務が出来なくなり責任者が飛んで行くのを見れば少しは良くなるかもしれませんね?
どこの職場でもあるでしょうが、女中心の職場は特にひどいです。世間で言う、面倒くさいおばさんの集団です。真面目に業務をしている先輩方には申し訳ありませんが、見ぬ振りをせずにダメおばさん(若くてもおばさんに取り込まれて、同様な人がいる)を排除するようにお願いします。そうしないと、若く、まじめな人は会社に居付かなくなります。結局は、会社、介護業界の改善になりません。
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