ニチイ学館の口コミ『労働時間について 』ニチイ学館の口コミ・評判がわかる学び＆おけいこ　口コミ,掲示板

ニチイは介護にあたる従業員の労働時間を法律に基づき順守せよ！
入社1週間もしない介護初任者に深夜勤務を1人で強要し、あげくのはては食事の献立も初任者任せ、ホームにいる高齢者の幾ばくもない人生を謳歌させ、天国に全うさせるのが介護を運営する企業の使命だろう。金儲けだけを重視するやりかたは卑劣極まりない行為である。私の子供は介護初任者研修を受け1ヶ月後ニチイへ契約社員として雇用されたが、その実態たるものは想像を絶する物語である。1日目通常勤務（勤務時間は10時間労働）2日目も同じ勤務体系
3日目は夜勤で夕方16：30から翌朝AM10:30まで勤務　タイムカードは勤務後AM10:00に押すようにいわれ、残り30分はサービス残業だ！そして3回目の夜勤からは自分自身で献立を考え調理をし配膳し、後片付けも1人である。深夜は高齢者ですので徘徊し休憩は全く取れないのが現状である。ここは確か日本ではなかったか？
労働基準法では深夜勤務では最低1時間の休憩を与えなければいけないはず　1人深夜勤務でどの様に休憩するのか　ニチイの社長あなた自身が従事し見本を是非見せて頂きたい　話は前後するが私の子供は男である　未だかつて調理には無縁である　私は食べたくない　衛生面はどうなのか　グループホームとは介護者、入居者も含め役割分担を決めアットホームな運営ではなかったか　
ニチイが行っているのは労働基準法を完全に無視し、労働者に過酷な勤務を与え、入れ替わり制度の企業ではないのか　反省せよ！ なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する