投稿者:ニチイ学館へのその他 さん
13/11/12 21:11
COCO塾も同じですよ!最低!働くべきところではありません。「新規受講生獲得」「今月は●●名獲得を目標(ほとんど実現不可能な数字)」と数字に追われる毎日。英語教育など無縁で、知識もスキルも何もない支店長はのんきに「どうして数字が上がらないの?」だって。
赤字が膨らみ続けているのは、知識・能力のない人間が「マネージャー」という肩書で、おかしなことばかりやっているという事、そろそろ、本社も現場と現状をしっかりと理解すべき。
しかも、赤字経営の責任を取らされるのはいつも末端の人間。赤字経営のあおりで営業時間が短くなり、そのために、同じCOCO塾で働く知り合いが「自己退職」勧奨を受けていますからね。わざと(通勤が不可能な)遅番シフトで働くこと、それがむりということであるなら、こちらではつかえません」と言われているとか。
ニチイ学館がブラック企業とは聞いてはいましたが、COCO塾にも影響があったとは思いませんでした。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
13/11/16 20:46
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
労働基準関係情報メール窓口
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投稿者:パンダ さん
13/12/20 18:00
ニチイ学館は従業員の給料が安いことで有名です。東洋経済の発表する上場企業年収比較、「ワースト7」ですから。200万円ぐらいもらえれば、恩の字です。それでもいいという人しか働いていませんから、男性は、非常に少ないです。家族を養えませんから。
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投稿者:英語 さん
14/11/30 19:13
同感です。退職者がとどまりませんね。講師の質も悪いし身内には通学させたくありません。
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投稿者:今だからわかること さん
15/02/12 10:51
オープン当初は、講師陣にかなり優秀な人材を集めていたんです。
でも、この雇用体系と、マネージャーと呼ばれる営業経験もないのに、
サボるだけでは物足りず、その権力を自己利益のために使い、
講師を大切にしない人たちに呆れて
優秀な人から辞めていった結果ですね。
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投稿者:Tion さん
15/04/03 00:51
知っている所はノルマや売り上げを達成し、スタッフ協力して愚痴を言わず営業をしています。勤務時間や勤務内容も、「自分で選んだ道」なので、人のせいにせず、自己を高めようと努力している様です。業績が上がらないのは、他人のせいではなく自分達の努力不足もあるのでは?人や職場のせいにして書きこんでいる時点で、不振の理由が見えますよ。
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投稿者:Rei さん
15/05/12 01:32
優秀な人材は退職していってます。スタッフの入れ替わりが激しく、生徒さんも気づいています。
基本給10万円を切り、手当で水増しする企業がまともな職場であるはずありません。
Tionさんの書き込みが事実なら、やりがい搾取のブラック企業ということを認めているのではないでしょうか。
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投稿者:求職中 さん
15/05/17 12:49
基本給10万円って?
インストラクターに応募しようと思って情報収集しているのですが
求人には月給22万円とありました。
内訳や手当については詳しく書かれていないのですが、どういうことでしょうか?
それと、ここの日本人インストラクターにはネイティヴ並の高いレベルの英語力が
要求されるのでしょうか?
条件はTOEIC750以上となっているのでそうは思えませんが…
自分はTOEICは980点ありますが、会話力は英検準一級レベルです。
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投稿者:現役 さん
15/08/26 00:06
手取り10万以下はないでしょう。
最近インストラクターは雇用の多様化を謳い
様々な雇用形態があるようですが、フルタイムで
あれば提示通りのはずですよ。
日本人インストラクターであればTOEIC900も
あれば十分でしょう。ただ、英語を学び始めの子供に
英語のみで文法を教えなければならないのは
厳しく、うちのスクールの講師は基本指導経験の
ある人ばかりです。
ネイティブと日本人の関係性もスクール次第です。
場所によっては入れ替わりが早いのも確か。
ここ最近数字にかなりうるさいですが、他社に比べれば
まだまだ軽いと思いますよ。
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投稿者:みゅう さん
15/10/07 11:20
基本給は手取りのことではありませんよ。
既出ですが、基本給を押えて諸手当込みで22万円ということです。
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投稿者:もみじ さん
16/02/25 21:37
かなり同感です!働く場所ではありません。CoCo塾を見ただけで気分が悪くなります。
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投稿者:あみー さん
16/07/20 19:26
同感です。貴重な人生を無駄にする職場です。
優秀な人から辞めていきます。
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