投稿者:まむりん さん
14/05/08 23:17
ニチイの医療事務スタッフとして、低賃金で働く30代です。
働き始めて2年が経ちました。
その間に、病院移動を一度経験しています。
最初の病院は大学病院。受付、計算窓口にいました。
ついでにレセプト。
レセに関しては、残業が深夜3時までの日もありました。
よって、うつ病になりました。
その後、うつ病により少し休職を経て
違う病院へ移動しました。大学病院より少し規模の小さい
市立病院になりました。
その病院ではレセの担当ではないため、
業務時間内に仕事を終えることができていますが
残業をしていないため、月の給料が安いこと安いこと。
家族からは、
人のことバカにしてんじゃないかって思う位の
金額だね
と言われてます。
職場環境は病院カラーによって様々ですが、
ベースとなる賃金が安すぎるため
どんなに責任のある仕事をしていても
馬鹿らしくなってきます。
病院の正職員さんたちよりも、正直業務内容も
多く、ひとつのミスも許されない状況なのに
賃金が安すぎることで、みんなのモチベーションが
下がるように感じます。
悔しかったら、ニチイを辞めて病院の正職員に
なってみろと言われても仕方ないですが
社会的に委託業者の正社員として、しっかり立場を
わきまえて仕事をしてるつもりです。
ニチイに就職して数十年になる先輩たちも
ニチイの労働条件に対して、
全国のニチイスタッフで署名活動でも起こしたいと
口にする先輩方も多くおられますが
実際、そういった活動を水面下ですることは難しい
のでしょうか。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
14/05/09 17:26
まず組合に相談してみてください
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する
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