投稿者:へなへな さん
14/05/11 14:08
我が派遣先のリーダーの口癖です。
沢山給料を貰いたいなら、休日日勤の時間外窓口の受け付けに入るか、他の病院の夜間受け付けに入って、休日.時間外手当てを貰ったら楽に給料が上がるよ!!
これって、年中無休で働き続けなければ、人並みの給料は貰えないって事ですよね…
時給も740円から上がりそうにないし、生活が成り立たないっすよ…!!
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
14/05/14 09:43
賃金が上がるのは、研修時給のみですよ。
あれは、県の最低賃金に合わすから。
あとはキャリアアップ試験で上がりますが、上がってもMAX100円。500時間働くごとに試験が受けれますが…あれは派遣だと、所属先の拠点で受けないとダメだと思います。
ただ、ヘルスケア部門の話なので、医療事務はどうなんでしょう??
ニチイは何年働いても、平社員、パートは上がらないですねぇ。キャリアアップも、管理者が自分の腹で決めれます。明確な基準なんてなく、好き嫌いで決まりますから。
完全無休でニチイの派遣で働くならば…辞める方が良いです。
派遣の給料と同等の金が、ニチイには派遣料として流れてますからね。
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