投稿者:ヒマワリ さん
14/06/23 20:40
ニチイの社員になって2年が過ぎましたが、もう既に限界です。ちょうど2年前は、前の職場を辞めてゆっくりしていましたが、さすがに仕事を探さないとマズイと思い、ほぼ駆け込み状態で今の職場にきました。
ですが、想像以上に過酷です。仕事を覚えるのに必死でとても精神的な余裕はありません。
今回初めてこちらの口コミをいろいろ見ましたが、やはり似たような傾向が多かったです。何より、お客集めを重視して(ウチの社も営利目的のような感じです)現場の事は何も見ないです。
更に人手不足も深刻なのに、客集めの事ばかりで職員の負担は増えるばかりです。それに人が増えたとしても、現状を知って辞めていく人が後を絶ちません。私も、在職中に辞めていく人達を数人見てます。それだけ過酷なんです。
そして、私が一番嫌な事は、職員同士の派閥です。話題や気が合う人達はすぐに仲良くなっています。ですが、その場にいない職員の悪口や噂話を時々耳にします。表面上ではいい人とか優しい人だと見せて、その場を離れるとまるで人が変わったかのように態度が一変してるんです。仲良い人同士が集まるとちょっとした話や噂なんてすぐに広まってしまいます。他の職員の仕事ぶりとか性格面とかetc…その中には私自身も共感できる所もありますが、逆に酷すぎる内容もあります。信頼できそうと思ってた人が実は、口が軽い人だっていうパターンもありました。
さすがに、もう疲れました。私と同じ看護師として仕事してた人ももう少しで辞めてしまいます。その方はだいぶ前から辞める事を考えていたようです。頼っていた先輩だっただけに凄くショックです。実は私も辞めたい気持ちです。でも、今ちょうど新しい職員が入ったばかりでまだ落ちつかないのでマズイかなと思います。私もストレスが限界に酷すぎるきてます。これ以上今の職場にいたらもたないかもしれません。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ヒマワリ さん
14/07/04 19:03
私の書き込みに返信下さった林檎さん。ありがとうございます。私は、今現在も働いています。
でも、本当に辛くてもう限界です。今更ですが、ここまで必死でやってた自分がバカバカしく思えてきました。
私以外の人はパートさんなんです。だからいつでも辞められそうなのに…私は正社員なんです。
責任もいろいろ押し付けられて…(。>д<)
今度の新人さんもいつまでいるか…もう既に、責任者に対してのグチが溜まってるみたいですよ。
私は、どうすればいいでしょうか?(。>д<)
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
14/07/22 15:47
派閥は何処の職場にもあります。
戦国時代の武将も部下の派閥のには頭を悩ませていたようですので、いつの時代も同様なのでしょう
相手が何を望んでいるのかが鍵でしょうか…
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