投稿者:ニチイ学館への質問 さん
14/10/14 00:19
医療事務として働き出して9ヶ月。辞めたいです。でも、辞めたいと言ったらマネージャー怒るらしいです。先輩も辞めたいと言ったのにダメでズルズル働いています。先輩方は自分達は辞めたいのに辞めれないという絆で繋がっているといっていました。私はそんな絆はいいです。辞めたいんです。でも、マネージャーは本当に怖くて他病院で有名なくらいでまず話しかけられません。無断欠勤は社会人として最低だと思うのでしたくない。でも、言い出せない。言ったところで人少ないのわかってて言ってるの?無責任。などと冷たく冷静に罵倒されるのです。この前、私が会計ミスしてその事はマニュアルにのってたんですけど、マネージャーに何のためにメガネかけてんの?度あってないんじゃない?作り直してきなよとボロクソ言われました。あーどうしたら辞めれますか? なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する
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投稿者:あ さん
14/10/14 08:28
理由としては、家族介護や子供の体調不良等でいいのでは?実際は待遇面で退職する人が多いですね。
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投稿者:あ さん
14/10/14 14:56
理由としては、家族介護や子供の体調不良等でいいのでは?実際は待遇面で退職する人が多いですね。
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投稿者:私は強気でやめました さん
14/10/15 00:05
あなたの気持ちわかります。私はああ言えばこう言うという、怖いもの知らずで、おかしいと思ったら、上司であろうと食ってかかるタイプの人間なので、「人間関係が良い所で働きたいので、ここは人間関係が最悪だからやめます!!」と言ってやめました。
しかし、あなたは私とは性格が違って、怖くてやめられないんですよね。もし、できることならいつもボイスレコーダー(安い物で良いです3000円位でも売っています)を持ち歩いて、マネージャーの暴言を録音して労働基準監督署に行き、退職させて欲しいことを相談に行ってみたらどうでしょうか?マネージャーはキーキー怒鳴りちらしているのでしょ。それはパワハラです。私なら「今の発言はパワハラですよ!訴えさせてもらいます」と言っちゃいますけど・・・
どうしたらやめることができるかは、結局その人次第です。勇気を持てるかどうかではないでしょうか?「人が足りないのがわかっているでしょ」と言われたら「何故みんな辞めていくかわかりますか?あなたのその態度が原因ですよ。私もあなたについていけません。このままいたら、わたしが病気になってしまいますので辞めさせていただきます」と言えれば最高ですがね。
怖いかもしれませんが、勇気を持って何か行動してみて下さい。ニチイを問題なく辞めるのははっきりいってムリです。やめてしまえばこっちのものですからして。
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