投稿者:ニチイ さん
14/10/14 11:26
今の
職場ニチイでは、人材不足で大変です。急に人が休んでもその日に出ている人数で回せと、残業になるのが当たり前だが、職員教育が出来てないので、時間になったら帰りますと、われ関する職員が多い。支店からは小言ばかりで手伝いもなし、事務は日曜日、祭日休み、センター長とは名ばかりで、口では大変ね、わかりますと、仕事した人しかわからないと思う。毎日遅くまでいるけど時間外手当の目的かな・早く帰って欲しいです。毎日朝礼もいらない、人を批判するのはやめて、もっと現場に出てほしい。職員の中で口が立つ人には何も言えずにぺこぺこして、センター、ケアマスタも部下の事は全然わかってない。本部から時々には偵察に来てほしい。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:さくらんぼ さん
14/10/16 09:39
私が退職する時、体調が悪い事と家族介護等家庭の理由の場合、退職を
引き止める事が出来ないと管理職が言っておりました。
私もヘルニアになり、体調悪く退職しました。すぐに辞める事できました。
私の知り合いの方も体調を理由に辞めてます。
あなた自身の気持ちの問題です。
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