ニチイ学館の口コミ『最低な上司 』ニチイ学館の口コミ・評判がわかる学び＆おけいこ　口コミ,掲示板ナレコ

そんなヤツのために心身消耗するのはもったいない。
さっさと違う職場に転職したほうがいいと思います。
万一職場への未練や愛着その他で仕事は続けたいと思っているならば
極力センター長の目に留まらないよう己の仕事を全うしてください。

蓋を開けたら…胡散臭い求人募集と全く正反対w
これから、入社しようとしてる人！
胡散臭い求人を鵜呑みにしないように！

　通常だと、２週間前に退職届を提出すれば受理になりますよ。
私の働いている保育園で、看護師をしていた人は、
支店長と本社のオエライさんに目を付けられて、
退職届を出していないのに、退職届が受理されそうになりました（笑）
　結局早く退職してほしいと思っていた支店長の早とちりだったのですが。
看護師はその後、栄転という形で系列の保育園に飛ばされました。

嫌がらせをされてるのは現場で働いてる私たちです。上司に嫌がらせしようものなら、業務の改善をはかるどころか、悪くなろうが忙しくなろうが、全くおかまいなしにあちこちに動かしたりくっつけたり、自分は業務のことなんてやりもしないくせに、文句ばかりいって優越感にひたってる最低な上司です。自分の感情で動かしてるだけで、業務を良くすることも、部下が働きやすくすることも、何一つ思いやりもない人たちです。知識人だと自信満々の人達だけど、既に言っていることが辻褄が合わなくなってきてます。あと数年で定年…その日が待ち遠しい。

そんなヤツのために心身消耗するのはもったいない。

最低な上司と、個人情報である履歴書を周りに見せた秘書もどきは
退職してもらったほうが周りの人達のためにも良いと思いますよ。

下っ端を退職に追い込むのは簡単だけど上司を退職に追い込むのは難しいですよ。

詳しいことはわかりませんが代わりの人材つれてこないと退職させない！らしいです。
逆に退職させないための嫌がらせ的なことも普通に行われるようです。
下っ端現場職には関係ない話ですが。

一方で現場で事故をたくさん起こせば管理職から外されるという話もありますが、
そのために利用者さまを犠牲にするのは最低な上司より最低だと思います。
とはいえ最近うちのホームではそれを狙った？事故が多いんですよね・・・