投稿者:Rei さん
15/05/12 01:27
上の書き込みは管理職の方でしょうか。
優秀な人材は退職していってます。スタッフの入れ替わりが激しく、生徒さんも気づいています。
基本給10万円を切り、手当で水増しする企業がまともな職場であるはずありません。
上の書き込みが事実なら、やりがい搾取のブラック企業ということを認めているのではないでしょうか。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
15/05/12 11:25
いい加減な書き込みは止めなさい!
地域差は有るでしょうが優秀な人材がほとんどを占めています。
スタッフの入れ替わりもそんなに有りません!
それは生徒さんも気付いています。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
15/05/12 12:06
基本給が6万〜7万円台、あとは手当で水増ししているのは事実です。
あと正社員といっても名ばかり、実際は1年ごとに雇用契約書への署名捺印が必要な契約社員なのでニチイで何年働いても退職金は出ないとか。
だから正社員となり上にいけばいくほど働き甲斐がなくなり辞めていく人が多いとか。
一方で時給者への待遇は格段によくなったように思えます。
以前は許されなかった夜勤専門や副業もOK、入ったばかりの新人が何年も働いてきた人と同じくらいもらえる等、主婦やフリーターが小遣い稼ぎで働くにはいい職場でしょう。
だからニチイで長く働きたければ絶対に上を目指さず名ばかり正社員になどならず最底辺の現場職で時給者として仕事するのが一番いい、
退職された先輩職員(正社員)の言葉です。
ニチイで十数年はたらいたけど退職金ゼロだったとこぼしていました。
あくまで退職された方の言葉なのでどこまで事実かわかりませんが、何年もニチイでで働きずっとニチイを支えてきた人にそんなふうに思わせることが問題なのではないかと思います。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
15/05/12 16:54
入ったばかりの新人が何年も働いてきた人と同じくらいもらえるんなら、
何年も働いてきた人はやりきれないって事はないのか?
それとも人不足だから入ってくるだけマシと考えてるのか?
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
15/05/13 13:43
ニチイはスタッフにスキルも経験もプロ意識も求めていません。
ギフトや犬を飼ってくれる「金づる」を求めているだけです。
内情を知って買い渋る人より何もしらずホイホイ買ってくれる人の方が大事。
だからガンガン新しいスタッフを雇い新しいスタッフから金を搾り取りたい。
ただそれだけです。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
15/05/15 10:16
本当にその通りですよね。利用者や契約社員からお金をいかにだされるか。それがステータスになっている企業ですよね。利用者や家族にはキチンと説明しないで保険外のサービスを提供して引き落とし請求見て皆ビックリしてる人が大半ですよ。しまいにはめんどうみないからとの一言ですよ。利用者の弱みにつけ込んでやりたい放題ですよね。
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