ニチイ学館の口コミ『何故 』ニチイ学館の口コミ・評判がわかる学び＆おけいこ　口コミ,掲示板ナレコム！

これがニチイのやり方です。
納得できないなら、労働基準監督署に訴えてみればどうですか？
それができないなら、我慢するしかないでしょう。
今なら、訴えれば何かが変わるかも…

何を訴えるっていうんですか（笑）
合法的に運用されていますよ。
疑うなら『確かめよう 労働条件』で検索してみてください。
そして就業規則と照らし合わせてみましょう。
あなたの勘違いが明らかになることでしょう。

書類だけはクリアしてるだけだよね。実態は過酷な労働条件だよね。今度は勤務時間や勤務内容をメモで大丈夫なので、メモを残しておいて基準局に話せばさかのぼって働いた分は保障されるよ。

ニチイのやり方が合法であとうとなかろうと、不満があるのなら、相談という形でも良いから、労働基準監督署にしてみたらどうでしょうか。
動かなければ何も変わりません。
動けば何かが変わる事もありますよ。
ちなみに私は他の職場でしたが、動いたらかわりましたよ。私への対応が…
人生と同じです。諦めたらそれで終わり。
この方のように悩んでいる人は、動きましょう！！

相談なら労働局の方がいいのではないでしょうか。
【確かめよう 労働条件】で検索してみましょう。

辞めるなら一番いいのは一人でなくて、同じ不満持った人を集めて
一度に転職。「1ケ月後にやめまーす」でＯＫ。
ニチイは安くて生活できないというのは業界では共通認識なので、
生活のためと言えばだいたい転職先でも納得してくれると思う。
熟練者が一気に抜ければ、支店名物業務支援3ヶ月の連発なり
不正受給の綱渡りとかで、拠点長やＭは大騒ぎ。


その際の準備として、サービス残業等の労働環境を証明できる物を
記録するなり集めておく。労働基準局に行くなら、いきなり職員が
対応するわけではないのですが、こういう事を行っているので監査可能か
って訴えれば、あなたにはこういう不利益があるが、こういう記録は
残しておいたほうがいいとか、
＜いやがらせの方法＞を教えてくれると思います。

　ちなみにニチイは、こういったのは、日常茶飯事なのかよくあるようですよ。
　対応するのは、支店丸投げで本社は表に出てこないんじゃないですかね。
　退職者や不満を持つ人を説得するのは、支店ではなくなんの権限も持たない
　拠点の役目。