投稿者:山口 さん
09/09/03 23:58
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投稿者:現役スタッフです さん
09/09/04 01:00
ニチイは各事業所(デイも含め)でレベルに雲泥の差があります。センター長、リーダー、介護員、S責、ヘルパー等々人間性(責任感・管理能力・人情も含め)においても、介護の技術面においても、同じニチイなのに何でこんなにレベルが違うの?って思います。私が今まで続けてこれたのはスタッフに恵まれていたからだと思います。いろいろ勉強させてもらったし自分なりにスキルアップも出来ました。デイの業務は楽しかったですよ。利用者様の笑顔を見ると嬉しいし、利用者様から元気を頂いてきました。ただ、会社の方針や会社の介護員・ヘルパーに対する扱いが我慢出来なくなりました。今、就職活動をしています。
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投稿者:ゆの さん
09/09/24 08:18
私もGHの現役スタッフですが、人間関係には恵まれ
楽しく働いております。
今まで、20年間の間に四度転職はしておりますが、
全職の某自動車ディーラーの内部は最悪ドロドロ
(上司の横領や横流し、悪質な虐め虐待セクハラ等など・・・・)
した部分を数多く見てきましたので、これでもニチイの方がまだいいと感じております。
休みも前職の時は月に二度くらいでしたが、今は9回休めて
幸せです。
まぁ、私のところがたまたまいいのかも知れませんが・・・・
でも、今の時代ポジティブに生きなきゃやっていけないので
、しっかりした自分の考え方が大事だと思います。
28 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:羨ましい… さん
09/12/02 00:32
皆さん、羨ましい拠点にいらっしゃるんですね〜。そんな理想的なスタッフがいるなんて思ってませんでした。私はニチイに入ってからと、この業界に入ってから、出会った事がありません。ニチイに入ってからは、『今日の貴女の○○にムカついたわ』と、面と向かって言わないと気が済まない人がいて、その人がムカついた日には、必ず言うてきます。また、自分を中心にスタッフを上下ランク付けしており、自分より強い立場の人にはあまり言うて行きませんが、弱い人間には必ず言うていきます。
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