投稿者:名無し さん
16/04/26 19:14
はじめまして。
28.3月末でニチイを退職しました。
まず、人が足りないと兼務が当たり前です。
事務員でしたが現場の人が足りないと言われデイサービスとの兼務。
管理者が何度も交代し、今現在、管理者としている人が介護職の人間ではない。
利用者の好き嫌いを先頭に立って話、嫌いな利用者の介助や送迎は行かない。
言葉遣いは乱暴で「今、それしない!」、「早く!」等、怒鳴ったり命令口調も当たり前。
また、上記述べた通り、兼務させられ現場の業務をやるが事務の仕事は終わらなく、残業の毎日。
なぜなら現場のスタッフが兼務の人に仕事を任せ、自分達の仕事をやらない。
トイレコールが鳴ってもすぐ行かない。管理者がやらないから他スタッフもやる人に任せて楽をする。
そんな状況で休日出勤して自分の仕事をやらないといけない日々。
休みも少なくなり、体調を崩し、管理者の行動、現場スタッフの行動についていけなくなり
支店に相談したら管理者が激怒しパワハラの嵐。
私の話したことを大げさにし、悪い印象を与えるように周りに毎日話す。
なんなら話してないことも私のせいにされたりする。
素直じゃない、かわいくない等人格否定を当たり前のように話されていました。
介護の会社として、基本的な事が出来ない人が上の立場に立って仕事をしている会社です。
特に資格を取得して最初に仕事をする場所としては選ばない方がいいと思います。
介護の基本は学べません。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
16/05/08 21:24
新しい役員制度とか笑っちまう。
何ができるんだかw
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
16/05/10 15:58
新しい人事制度は、決定機関をより明確にし
現場の推進力を向上させる制度です。
まずは理解することが肝要です。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
16/05/17 09:39
理解はできているよ、頭でっかちさんw
ただ君を含めてほとんどの奴はそれを実行できないだろう?
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
16/05/17 14:15
爆笑
誰もできませんよ
すぐには
近づく努力はしましょうよ
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
16/06/06 10:27
身長180cm体重60km
体脂肪 15%
帽子のサイズ 58cm
何か?
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
16/06/13 10:09
↑ひどい内容
ひととして恥ずかしくないですか?
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
16/06/13 22:52
↑私も同感。まったく酷いないようです。
こんなパワハラの嵐なんて、精神的にどうにかなりそううです。
「名無し」さん、辞めて正解です。
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投稿者:リップクリーム さん
17/02/02 03:17
パワハラって連鎖するいみたいですよ。
表情や口調まで似てきて
全体の社風になっているみたい。
入社のときはいいお嬢さんだなーなんて
思ってると、1年後には人の悪口ばかり言ってる。
職場環境って恐ろしいです。
皆仕事を頑張ろうと必死な反面、
どんどんニチイの社風に染まっていくんです。
そして低賃金だから辞められない。
負の連鎖ですね。
それでも10年以上続けられる忍耐力、すばらしい方
沢山います。
医療の世界が好きな方、あるいは訳ありで辞められない方
そういった集団だと思います。
早く状況をつかんで、辞めていける方は恵まれた方だと
思います!
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