ニチイ学館の医療事務,ホームヘルパー,介護保険事務に関する口コミ評判掲示板

ニチイ学館（医療事務）

総合評価
1.6
口コミ掲示板(15003) | 口コミレビュー(262)

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ニチイ学館口コミ掲示板

タイトル
投稿日
返信数
なっとく度

処遇改善 (22)
20/03/12 07:48
22 件
1 / 1 ( 100% )

本社の月給は53万円！！！ (29)
20/03/08 14:05
29 件
0 / 0 ( 0% )

家事代行 (23)
20/02/25 11:46
23 件
0 / 0 ( 0% )

特定処遇改善加算 (1)
20/02/14 22:37
1 件
0 / 0 ( 0% )

グループホームは隠れ蓑 (1)
20/02/14 21:27
1 件
0 / 0 ( 0% )

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[00118003] 処遇改善

1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館へのさん

20/03/12 07:48

何年も前に受けたキャッシュバック（実務者研修費用）を退職するなら返却しろと言われている人を見ました。処遇改善のお金のはずなのに会社に戻すのは違和感があります。本当なら気の毒で。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/12 08:07

ニチイなら有り得ますね。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/12 12:02

高い実務者の費用を処遇改善から支払って不調の教育を助けるまぁまぁ良い手法なのに、そんな足枷が付くなら他社で取ると言う人も増えそう。評判落として人も逃がしてお金も入って来ず。バカだねぇ～。
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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/12 12:03

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/12 16:53

しょせんHo執行役員のやる事だから
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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/13 07:04

T常務は会社に来て!

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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/13 09:29

稟議が3000円から10,000円、
決済者が社長から本部長!
笑える。
かえって時間かかってコスト増えること必至!
会長ご存命の昔から決裁なんてした事ない人達に
無理!
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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/13 10:57

普通になっただけじゃん。
一応全国規模で海外に事業を出している企業で稟議書をいちいち社長まで上げるって効率悪いったら。
各部署で予算を持たせてくれないから、社長に稟議書を挙げてお金を貰わないと鉛筆一本さえ買えない。
小学生が親に学校で使うノートが欲しいからお金ちょうだいってのと一緒。
会長は超ド級のケチだったからそれでやってきたんだろうけど、社長は面倒くさくなったんだね。
確かに今まで決済なんてやった事のない部長達じゃどんな事になるか。笑える。
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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/14 05:02

とにかくこの会社に求められてるものは「信用」
内外すべて
正念場だと思います。
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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/14 05:02

とにかくこの会社に求められてるものは「信用」
内外すべて
正念場だと思います。
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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/14 05:27

信用なんてすでに無し
生き残るに執行部の退陣
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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/14 10:49

害虫H執行役員は役員会では切れない。
でも時間の問題だけど
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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/14 19:59

ニチイ自体が信用なんて最初から求めてないでしょう。
求めているのは金蔓。
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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/15 05:51

サービスの質、顧客、働く従業員とかが後回しになってる感じがなんとも悲しい。
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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/15 15:49

ここ10年間!新規全滅
この事実を執行部はきれい事を言わず
ちゃんと総括してください。
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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/18 13:28

そんなんわかる訳ないやん！
会長の言うなりで理解してやってないで（笑）
課長以下の方が理解してるわ!辞めとるけど
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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/18 13:30

ここの幹部は本当に何も知らん!
知恵もない！これからどうするんだろ
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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/20 15:57

害虫駆除のみ

H執行役員
T常務
M社長
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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/20 18:28

N執行役員もね
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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/21 10:22

Naかいな?
論外やな(笑)
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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/21 10:38

Ｎａｋａ？執行役員
エクセルでしか判断出来ない人？
ＳＭの人？

執行役員？無理
せいぜい係長
自分で判断しなくていいから
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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/21 10:50

そうですね。
やはり判断することが管理職の条件ですから
ここ方は課員レベルですね。
しかしこの世代は成長してませんね。
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投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

20/03/21 11:04

お客様と向き合う!単純に現場の話ではなく
見積りや請求、クレーム、法人取引など
全ての繋がりを理解している上層部はいません。
社長は内部事情に無知すぎる。
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[00117952] 本社の月給は53万円！！！

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投稿者：(-_-) さん

20/03/08 14:05

https://www.yomiuri.co.jp/national/20200305-OYT1T50220/
読売新聞にしか出ていない記事(読売会員しか見れなくて申し訳ない)

大阪在住のニチイ学館の営業課長が無茶な営業ノルマがこなせず三段階降格処分で月給が53万→29万に減らされたので訴訟を起こしたところ大阪地裁が人事権の乱用で降格は無効と判決してニチイ学館側に1300万円の支払いを命じた。

近畿支社で長年総務や労務管理をしていた課長が突然やったこともない営業に異動になり契約先の法人に営業をかけ社員の介護サービスの利用400人と介護セミナー開催60回が年間目標ノルマと命じられたが達成できずに課長から三段階降格の係長に処分されたとのこと。

やったことない業務押しつけて出来ないと処分はニチイさんではよくあること。
現場では長年訪問入浴しかやったことない人がいきなり減損拠点のデイサービスの管理者に異動させられて利益出せずに退職に追い込まれるのは当たり前のこと。
しかし係長でも29万てセンター長クラスでもそんなに貰えない。
やっぱ本社の人間だけ給与いっぱい貰えてんだな。
うっかり露見してしまったね。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/09 07:56

給与額ではなく問題は人事権の乱用
尾を引くで
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/09 07:59

負の遺産を刷新するべきところ同じこと繰り返してどないするねん!
本当におバカな会社や
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/09 08:23

私も中途キャリア採用組ですが当初45万でした。しかし実績を残したので降格も減給もありませんでした。しかし多くの方が今回のようになっていると聞きます。会社としては間違いなくクズですが会社に合わせようとへりくだれば一部は生きていけます。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/09 10:16

そんな人達の集まり。
良い人出来る人はすぐ辞めるので残っているのはクズだけ。

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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/09 11:11

そうとも言えません。がそうです。
しかし今回のように力が発揮出来ないのです。やはり人事制度に問題があります。いや崩壊しました。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/10 05:02

こんなん普通の会社ではまずありえない。
茶番劇、いや哀れ、お互いに
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/10 07:41

本社の課長クラスでも53万しか貰えないんだ。
かわいそ。

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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/10 07:51

＞会社としては間違いなくクズですが

『会社の中で実践残している自分偉い！
コイツは実践残せないクズ』

があなたの本音でしょうが敢えて「会社として」という表現を使用することで自分の意見ではなく世間の意見の如くして読み手を惑わせていますね。
さすがニチイのキャリアさんですな。
自分に火の粉が掛からないようにしながら相手にダメージを与えるのがお得意。

しかしあなたがどう会社を正当化しようと大阪地裁はニチイが悪いと判決を下しているのです。
会社に従うのも筋ですが、お上(日本政府の裁判所)にも従いましょうね。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/10 08:13

正当な判断に反発するのがお得意なニチイ。と言うか、理解出来ないらしいです。
全てに置いて天下の大企業のニチイの言う事が正しい！と思っていますからね。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/10 08:14

ニチイ内の実績＝エクセル表上の数字操作
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/10 08:34

裁判所はニチイを上級国民扱いしなかった。

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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/10 09:51

ムキになってますね、この話題（笑）
本社中途キャリアでも勝ち組負け組が
いるという事。お金だけの問題ではなく
大阪の52万さんは自分の居場所をつくれなかったのでしょうね。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/10 10:55

ニチイの勝ち組＝失敗を周りに擦りつけ手柄は横取り＝やな奴
ニチイに居場所を作れるのは底意地の悪い奴だけ。

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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/10 16:42

それと責任感があってめちゃくちゃいい奴!
何人かいますよ
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/10 21:31

稀に見るめちゃくちゃ責任感ある、人間としてできた方がいましたが昨年の無茶苦茶な分割の際にニチイを見限って退職されました。
まあ残っていたら管理者いない拠点に支店や支社の人を配置して専従違反で責任取らされるところでしたから先見の目があったのでしょう。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/11 07:38

現場は朝早くから夜遅くまで、夜勤も週2回して夜勤明けにタイムカード押した後でイベントの準備して夕方まで奉仕してやっと20万というのだから本社の人間もそれなりに働かないとただの給料ドロボー！
現場だってOJTなしでいきなり未経験業務頑張ってるのに営業やったことないとか甘え過ぎ！
仕事してないのだから給与下げて当然。
こんな奴に1300万支払うってその金は現場が苦労して稼いだ金だよ！
1300万は現場に分配しろ。
あと無能なキャリアは現場に異動させて働いても働いても手取り少ない経験をさせるべき。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/11 08:45

だったら貴方も訴えたら？
不当だと思っているんでしょう？人が勝ち取ったお金を妬むより自分で行動起こしたら？
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/11 08:48

良い人は皆辞めてしまいます。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/11 09:14

＞だったら貴方も訴えたら？

そんなに目くじら立てる必要あるかな？
これだから更年期のヒステリーはヤダねえ。
ニチイは更年期ババアが多すぎて感情論優先が敗因。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/12 16:56

H執行役員はとりわけです（笑）
論理、常識ゼロ!感情のみ!
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/14 10:59

なんか甘いこと言ってるな～(笑)
待遇や人間関係は大きな影響だけど自分は何のために
働いているの?
自分の居場所=やりがいをつかめない人はどこに行っても
ダメなんだよ。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/14 11:01

これ額面でしょ。
いきり立つほど高額とは思えない
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/14 17:59

やり甲斐とかやる気とかを尽く潰すのがニチイ。
出来る人は直ぐに辞めてやり甲斐とやる気に値する価値のある会社に移ります。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/15 13:33

良い人、出来る人＝退職
これは間違い!
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/18 11:09

それぞれ事情がある。人間関係いや!怒られたいや!現場はそんなんばっかや（笑）
本社の仕事こなせる人間いるんかい!

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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/20 09:36

そうそう、介護事業監査室がいなかったらこの会社とっくに終わってるんだから脳筋の現場はもっと私達に感謝しないとwww
私達があなた達の脳みそなんだからもっと感謝しないと
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/21 10:27

と誰かがほざいてます。
問題の本質がわかっていないようです。
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/21 10:34

その通りです。
ガバナンスと帰属意識が各層にないんです。
給与上げても取り戻せません。
結局レームダック化して救済待ちでしょう。

すべて会長の責任にしてる執行部！
地獄の始まりです
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投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

20/03/21 11:40

責任転換の能力だけは長けてますからね、ニチイの皆さんは。
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[00117801] 家事代行

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投稿者：ニチイ学館への悪い口コミさん

20/02/25 11:46

この時期、誰も家に入れたくないのに家事代行の宣伝ネットでばんばん入れてるこの会社って?
常識欠如!
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

20/02/27 07:25

ここは高齢者が顧客なのにコロナウィルス対応が常識から逸脱している。
少なくとも政府方針の2週間は在宅の規制、老人ホーム訪問禁止、など
具体的な措置を考える必要があるのに何もしない。危険な会社
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

20/02/27 08:47

管理者会議も通常開催です、
会議出席者から一人でも感染者出たらどんな事になるのか小学生でも想像できます。
この会社は上が狂ってるから話にならないですね。
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

20/02/29 04:35

論外、かつ恥ずかしい会社。
ちまたでは歓送迎会も止めるのに
出張も会議も自粛しない。
誰か常識ある経営者に代わって欲しい

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20/02/29 08:24

北海道も外出自粛令なのにヘルパー講座普通に開講。信じられない会社。経営者に常識がないんだね
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20/02/29 08:29

介護と医療の指示がちがう。同じ会社じゃないんかい!失笑
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20/02/29 08:31

ここ、潰れるで!
介護のH執行役員ヤバいで
制御できない社長もっとヤバいで
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20/02/29 17:42

ヤバいヤバい言われながらも誰かの何の為かには頑張ってはるわけですよね？そんなに人の事悪く言うもんやおまへん。
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20/03/01 18:53

はぁ?
社会的常識を言ってるだけや!
悪口やおまへん
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20/03/01 18:56

介護のHo執行役員
本当にヤバいで!
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20/03/02 13:39

ヤバイ人の集まりです。
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20/03/02 14:38

ヤバイだけじゃなく普通のことがわからへん。
世間とのズレ、もう修正不可能や！！
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20/03/03 19:06

感覚がズレてるとしてよ、聞く耳は持ってくれないのか？
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20/03/04 07:19

無いです。

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20/03/04 07:36

本社にお勤めの皆様はニチイ学館の社員である事に異常な程のホコリを持っていらっしゃいます。
ニチイ学館の社員は巷の誰よりも偉いそうです。素晴らしく有能な本社は現場の状況など聞く必要がないとお考えです。現場の下々の者は有能な本社の指示に従っていれば間違い無いそうです。

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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

20/03/04 18:20

そうです。本社は偉いんです。
やっとわかりましたね…
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20/03/05 05:41

うーん、本社は偉いんだな。前々から感じている違和感が解決しました。「辞めて良かった」とか「他の施設見るだけ見てみろ」と言う書き込みに納得いきました
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20/03/05 07:11

新型コロナウィルス対応でもわかるように2週間おくれている。危機管理のどうではなくトップか危機感すらない。やばい会社

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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

20/03/05 08:36

ここは医療機関、介護在宅、高齢者施設、保育園と感染リスクの固まり。予防は頑張っても事業は
とめられない。執行部は先手先手と手を打たねばならない。しかし知恵がない。
残念な会社である。
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

20/03/05 15:22

でました!
家事代行無料
公取いいの?
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

20/03/05 21:57

いいのいいの。偉いから。
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

20/03/08 07:52

好き嫌い人事している間はダメ。
ちゃんとした経営者がいないのであれば外部招聘しかない。
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

20/03/08 12:59

経営者は皆無!
先が見えてきた会社
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

20/03/17 16:50

介護保険黎明期の人の集まる会社には戻る事はできるのだろうか
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[00117465] 特定処遇改善加算

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投稿者：ニチイ学館への質問さん

20/02/14 22:37

ニチイ学館は特定処遇改善加算に対してどのように対応しているのか全くわからないので、説明できる方お願いします。
最後は組合にでも聞いてみるかな⁉️
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/02/25 11:54

組合に聞いて答えがあるわけない（笑）
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[00117464] グループホームは隠れ蓑

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投稿者：ニチイ学館への悪い口コミさん

20/02/14 21:27

ニチイ学館は本音は全国に特別養護老人ホームを展開したいんだよね。
でも、それが出来ないから、全国にグループホームや有料老人ホームを展開している。それは別にいいけど、問題はその中身。グループホームや有料老人ホームを謳いつつ、利用者は介護度が高く、特養予備軍の溜まり場。本来のグループホームや有料老人ホームから遠くかけ離れている。
だから、新規のスタッフも「話が違う」ってすぐに辞めるんだよ。グループホームなのに、利用者の半分が車椅子ってなんなんだよ。
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