ニチイ学館の口コミ情報（15,003件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

残念な就職になり申し訳ありません。本社に代わり謝罪致します。
炎上している部署から補填していくので教える職員すら確保できず、
その様な結果になったのかと思います。また、そう言うなすり付け合い、競って手を抜きたい
環境だから人材が定着しないとも言えますが…
希望やイメージが損なわれてさぞガッカリされた事と思います。
この声を拾えるかどうかが会社の存続を左右すら所ですが、
本社の上層部は具体策を出さず
投資もせず
支店と現場に丸投げするので全く改善されません。
現場は長年の人材不足で疲弊しているので
教えてもどうせやめる。と丁寧に教える事に嫌気がさしている可能性もあります。
いわば教えずとも自分で考え、自分で学び、成長を勝手にしてくれて、
かつ、他の人の仕事まで肩代わりしてくれる様な
天才で仏の如き人が入って来るのを期待していますので
そうでない方はとても苦労すると思いますよ。

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率直なところ、その職場の問題でしょう

辞めて正解ですよ。

その職場の責任者が無能だとこういうことになる典型的な事例じゃない

普通の職場なら、責任者が最初に一通り案内やオリエンテーションやら説明するだろうし
採用した人材の基本的な独り立ちまでの計画と育成担当の紹介くらい用意済み
もし人いなくても、誰々に付いて見て周らせる等諸々役割はいくらでも前もって準備できるでしょう。

本社も支店も関係ない、責任者の準備不足。

もし責任者が休みなく働いてたとしても、「新規の人材育成に支障が出てる事」を支店や他拠点に相談して協力依頼してないなら、やっぱり無能でしょう。
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そういう無能な管理者かわんさかいる会社です
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だって普通オバサンがマネージャー、課長って肩書きで居座ってるんだよ。
感情で物を言い、自分達はずうっとくっちゃべってる。（笑）
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全てままごとの会社ですから辞めて大正解でしたよ。
優秀なつもりになってるおめでたい人らが本社、支店にわんさか。優秀な人は皆辞めてしまいましたから。空いたポストに残りカスが自動昇格。
経営はおろか現場の運営など出来る存在は無く、ただ大企業っぽいことの真似事を終始するだけです。
だからせっかく新入社員がきてくれても細やかな指示もできず辞められてしまう。
もうこの無限ループ
辞めて大正解です。

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那覇で働いてます。ニチイの人って無感情か火病のどっちかね。
本社も無能どころかお湯でも入ってるのかと思う人ばっか。ほんとふら。
優秀な人がいなくなる話は本当だね。私も1人だけコイツ優秀と思える人に会ったさ。もう10年近く前かな。
監査室の兄ちゃんが来てて話をしてたんだけど頭良さそうだったナー。
感じ良い兄ちゃんだったから私たち末端の愚痴も聞いてもらえるかと質問したら、まずあなた達はニチイ学館の顔なんだから末端ではない。認識が逆って言ってくれた。言葉でビンタされたみたいな衝撃だった。嘘でも嬉しかったナー。うちらヘルパーやスタッフ何人かの愚痴と会社の文句を言い返すでもなく流すでもなくウンウン頷いて帰りの飛行機ギリギリまでずっと聞いてくれた。あたしはかなりのニチイ嫌いだけど、あの兄ちゃんに会ったときだけ違った。
きっと本社で出世していくのだろうと思ったら、退職してた。


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労基行きましょう
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とても不思議です。
皆さん何故労基に相談しないのでしょうか？
何故我慢してしまうのですか？
労基はそんなに無能なんですか？
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労基には皆さん結構訴えてますよ。
ただその労力の割にニチイに打撃が与えられないのでそこまでやる価値がないのでしょう。

音頭を取って全国同時多発にリークすれば本気で潰せるでしょうね。

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労基に行く場合、弁護士同伴であれば役所は強制的に動きますよ
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障がいがあるのであれば、然るべき相談相手が他にいるかと思いますが

初任者を受けるというのは、障がいとうつ病を患いながら、高齢者や障がい者の介護をするつもりなのでしょうか？

根拠はありませんが、あなたには他に相応しい仕事があるのでは　と思いませんか？

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